Nihoyat, ish qidirish tugadi, bir qator intervyular va test sinovlari yakunlandi. Siz xursandchilik bilan yangi ishlarni boshlashga tayyormiz, ammo shubhasiz, ba'zi bir sabablarga ko'ra sizning qiziqishingizni uyg'otmagan bo'sh ish o'rinlarini taklif qilayotganlarni xushmuomalalik bilan va to'g'ri ravishda rad etish zarurati haqida tashvishlanasiz.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Shuni yodda tutingki, ish beruvchini sizning ishingizdan voz kechish sabablari sizni qiziqtirmaydi. Biroq, nima uchun bunday qilganingizni so'rashga tayyor bo'ling.
2-qadam
Agar mavjud bo'lsa ham, "achchiq haqiqatni" ish beruvchiga bildirmang va adolatni tiklash va rad etishingizni oqlash kerak deb o'ylaysiz. Bunday vaziyatda "jonli" lardan xafa bo'lgan ish beruvchi sizning "asossiz" hujumlaringizga qarshi "urush" boshlashga qodir. Biroq, siz uni osongina tushunishingiz mumkin: siz uning vaqtini olib, keyin rad etishga qaror qildingiz.
3-qadam
Rad etishingizni testlarni topshirishni istamasligingiz bilan oqlamang. Ehtimol, siz ushbu protsedurani juda uzoq va asosli ravishda topasiz. Ushbu yo'nalishda harakat qilayotgan kompaniyalar vakillari, ehtimol, o'zlarining ishlarini muhim yutuqlar qatoriga havola qilib, umuman boshqacha fikr yuritadilar.
4-qadam
Ish beruvchilardan o'rnak oling. Suhbatlashgandan yoki sinovdan o'tkazilgandan keyin sizga rad etishlarini qanday tushuntirganlarini eslang. Bir satrli javob bermang, lekin minimal so'zlardan foydalaning. Masalan, sizning "Kechirasiz, lekin hozirda sizning taklifingizni qabul qila olmayman" degan so'zingiz eng munosib ibora bo'ladi. Hech narsaga oydinlik kiritishga urinmang. Nutqingizni iloji boricha to'g'ri va do'stona qiling.
5-qadam
Xavotir olmang yoki vahimaga tushmang. Albatta, siz rad etish sababini to'g'ri va qisqacha sarhisob qilsangiz va o'zingizdan yoki ish beruvchingizdan vaqt talab qilmasdan, sodda va tushunarli tilda taqdim etsangiz yaxshi bo'ladi. Keling, yozing va qisqacha va iloji boricha rad etish sababini tavsiflovchi qisqa iborani o'rganing. Masalan, ofisning noqulay joylashgan joyiga yoki taklif qilinadigan to'lovning o'ziga xos xususiyatlariga murojaat qiling, agar shunday bo'lsa.
6-qadam
Ish beruvchingizga yo'q deb javob berishdan tashvishlanmang. Siz taklif qilingan vakansiya uchun yana bir nomzod ekanligingizni unutmang. Sizga eng mos variantni tanlashingiz mumkin va kerak.
