Rezyume yozishda siz o'zingizning xarakteringizning eng yaxshi fazilatlarini ko'rsatishingiz kerak. Kamchiliklarni maqtamaslik kerak, ularni tuzatishga urinib ko'ring, chunki har kimda shunday bo'ladi. Majburiy kamchiliklar ustuni juda oqilona to'ldirilishi mumkin.
Rezyume nafaqat talabnoma beruvchining qisqacha tavsifi, balki uni tuzgan har bir kishi uchun o'z orzularidagi pozitsiyani egallash uchun noyob imkoniyatdir. Shubhasiz, odamda kamchiliklar bo'lishi mumkin emas, lekin siz ularni rezyumeda ko'rsatmasligingiz kerak, ayniqsa uni o'zingiz yozsangiz va ish beruvchi tomonidan belgilangan ustunlarni to'ldirmasangiz.
Agar mavjud bo'lsa, ishdagi kamchiliklaringiz bilan nima qilish kerak
Inson egiluvchan shaxsdir, shuning uchun agar siz ishni qadrlasangiz, unda siz o'zingizning kamchiliklaringizni ko'rsatmasligingiz kerak, chunki ularning birortasi buni 8 soat davomida bajarish orqali engib o'tish mumkin. Rezyume yozayotganda, hatto kamchiliklar haqida o'ylamaslik kerak. Suhbat o'tkazilganda va ish beruvchi xarakterning salbiy tomonlari borligi to'g'risida so'raganda, siz ulardan butunlay xoli ekanligimni ayting.
Biror kishida qiziqish hissi bor va agar siz o'zingizni hech qanday kamchiliklari bo'lmagan xodim deb e'lon qilsangiz, ish beruvchi sizning qanchalik halolligingizni tekshirish istagini namoyon qiladi. Agar siz o'zingizni qusursiz xodim deb e'lon qilsangiz, u holda orzuingizdagi tashkilotning yaqin saflarida o'zingizni topganingizdan so'ng, sizdan katta umidvor bo'lgan kishining ko'ngli qolmasligi uchun hamma narsani qiling.
Agar kamchiliklar bo'yicha ustun kerak bo'lsa
Bunday holda, siz vaziyatga qarab harakat qilishingiz kerak, asosiysi bu kerakli pozitsiya. Agar siz ijodiy direktor lavozimiga intilayotgan bo'lsangiz, unda bezovtalik deb nomlangan oqilona ko'rsatilgan "kamchilik" foydali bo'ladi, ammo butun kunni kompyuterda o'tkazishga majbur bo'lgan ofis xodimi uchun giperaktivlik sifati umuman noo'rin. Kompaniyaning foydasi bog'liq bo'lgan savdo vakili uchun ushbu o'ziga xos xususiyat juda dolzarbdir.
Biz bolaligimizda halol bo'lishga o'rgandik, ammo rezyume - bu o'zingizni yozishingiz mumkin bo'lgan shaxsiyatning oq varag'i, so'ngra faqat ma'lum fazilatlar to'plamiga rioya qiling va ularga javob bering. Siz juda yumshoqsiz, lekin siz kadrlar bo'limiga ishga kirishni xohlaysiz, keyin salbiy xususiyatlar qatorida aniqlik sifatini ko'rsating, chunki beparvo xodimlarga tashkilot endi ularning xizmatlariga muhtoj emasligi to'g'risida xabar berishingizga to'g'ri keladi.
Shuni esda tutish kerakki, rezyume - bu sizning fe'l-atvoringizning salbiy tomonlarini aniqlash emas, balki ishlashga kirishish imkoniyati, shuning uchun siz sustkashlik, qizg'inlik, izolyatsiya va o'z vaqtida bo'lmaganligini ko'rsatmasligingiz kerak, aks holda kimdir keladi rejissyor stolida yanada oqilona rezyume.
