Ijtimoiy ijaraga berish shartnomasi shahar hokimiyati tomonidan taqdim etilgan uy egasi va birinchi navbatda yashash joyi berilgan ijarachi o'rtasida tuziladi. Shartnomani tuzish Rossiya Federatsiyasining Uy-joy kodeksining 3-qismi bilan tartibga solinadi.
Kerakli
- - barcha oila a'zolarining shaxsini tasdiqlovchi hujjatlar;
- - uy kitobidan ko'chirma;
- - oila tarkibi to'g'risidagi guvohnoma;
- - ijro hokimiyati farmonidan ko'chirma;
- - buyurtma.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Shaxsiy shaxsingizni tasdiqlovchi hujjatlar bilan mahalliy munitsipalitetning Uy-joy siyosati bo'limiga murojaat qiling. Agar sizga yozma ravishda uy-joy uchun navbatingiz kelganligi va sizga kvartira taqdim etilganligi to'g'risida xabar berilgan bo'lsa, u holda u ijtimoiy mehnat shartnomasi bo'yicha rasmiylashtiriladi.
2-qadam
Shartnoma voyaga etgan, qobiliyatli oila a'zosi bilan tuziladi. Pasportdan tashqari siz shartnoma tuzish uchun ariza, siz bilan birga ijtimoiy uy olish uchun navbatga qo'yilgan barcha oila a'zolarining pasportlarini topshirishingiz kerak. Bolalar uchun tug'ilganlik to'g'risidagi guvohnomalarni ko'rsating. Shuningdek, sizga nikoh yoki ajralish to'g'risidagi guvohnoma, uy-joy bilan ta'minlash to'g'risidagi ijro buyrug'ining ko'chirmasi, agar siz allaqachon chiqarilgan bo'lsa, buyruq, uy daftaridan yangi ko'chirma va oila tarkibi to'g'risidagi guvohnomani taqdim etishingiz kerak.
3-qadam
Taqdim etilgan hujjatlarni tekshirgandan so'ng, ular siz bilan shartnoma tuzadilar. Ikki tomonning shaxsiy imzolari va uy-joy siyosati boshqarmasining rasmiy muhri bilan bosmaxonada uch nusxada tuzilgan.
4-qadam
Shartnomada ijtimoiy binolarni ijaraga olishning barcha shartlari, uy-joy uchun to'lovlarni to'lash usullari va muddatlari, tomonlarning turar-joy binolaridan foydalanish bo'yicha majburiyatlari va majburiyatlari ko'rsatilgan. Boshqalar singari, ijarachilar shartnomada ko'rsatilgan shartlarga rioya qilmasa va taqdim etilgan uy-joy uchun o'z vaqtida to'lamasa, ijtimoiy mehnat shartnomasi istalgan vaqtda tomonlarning kelishuvi bilan yoki bir tomonlama ravishda bekor qilinishi mumkin.
5-qadam
Ijtimoiy mehnat shartnomasi cheksiz muddatga tuziladi, shuning uchun uni yangilash faqat hujjatda ko'rsatilgan mas'ul ish beruvchi vafot etgan yoki yashash joyini o'zgartirgan taqdirda talab qilinadi.
6-qadam
Agar mas'ul ish beruvchining butun oilasi yashash joyini o'zgartirgan, ko'chib ketgan va ro'yxatga olish registridan chiqarilgan bo'lsa, shartnoma avtomatik ravishda bekor qilingan deb hisoblanadi.
