Baxtli onalik ko'pincha vijdonsiz ish beruvchilar tomonidan soya soladi. Aniq tartibga solingan qonunchilik bazasiga qaramay, ba'zida yosh onalar nafaqa olmaydilar. Xuddi shu holat boshqa imtiyozlar bilan yuzaga kelishi mumkin, ammo uni qaerga borishni bilish orqali hal qilish mumkin.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Agar vaqtincha nogironlik bo'yicha nafaqa to'lanmasa, davlat ijtimoiy sug'urtasi bo'yicha nafaqalar berish tartibi to'g'risidagi nizomga murojaat qilish kerak. Ushbu hujjatga binoan, ish beruvchi vaqtinchalik nogironlik bo'yicha nafaqa to'lashni tashkil etishi shart. Davlat mehnat inspektsiyasiga huquqlarning buzilishi to'g'risidagi ariza bilan murojaat qiling, shuningdek prokuratura bilan bog'laning. Agar ish beruvchiga tegishli javobgarlik choralari qo'llanilishini istasangiz, sudga murojaat qiling.
2-qadam
Agar bolali fuqarolarga nafaqa to'lanmasa, yozma ariza bilan ish beruvchiga murojaat qiling. Agar bu yordam bermasa, davlat mehnat inspektsiyasiga murojaat qiling, sudga ariza yozing. Agar qulay bo'lsa, Rossiya Federatsiyasi Ijtimoiy sug'urta jamg'armasining hududiy organiga murojaat qiling.
3-qadam
Agar aholini ijtimoiy himoya qilish bo'limida ro'yxatdan o'tgan nafaqalar to'lanmasa, avval bo'lim boshlig'iga so'rov yuborishingiz kerak. Agar natijalarga erishib bo'lmaydigan bo'lsa, arizalarni yozma ravishda yozing, rasmiylarga qilingan barcha murojaatlarni hujjatlashtiring va sudga murojaat qiling.
4-qadam
Qanday imtiyoz tayinlanmasin, agar ushbu yordam qonuniy ravishda fuqaroga berilsa, huquqlar himoya qilinishi kerak. Advokatga murojaat qiling, eskort xizmatlari uchun to'lovlarni amalga oshiring va sudga da'vo arizasi bilan murojaat qilganingizda, mutaxassisning xarajatlarini qoplash to'g'risida da'vo taqdim eting. Ba'zida advokatning bitta eslatmasi nafaqalarni to'lamaslik muammosini tezda hal qilishga yordam beradi.
