O'qituvchilar uchun uzoq muddatli ta'til - bu kasbning shubhasiz jozibali jihatlaridan biridir. O'qituvchilar har doim yozgi yoki qishki ta'tilda dam olish imkoniyatiga ega edilar va bu ular uchun munosib bonus.
O'qituvchilar boshqa kasblarga qaraganda juda yaxshi ustunlikka ega. Uzoq ta'til. Deyarli har bir kishi yiliga 28 kalendar kuni dam oladi (Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 115-moddasi) va o'qituvchilar uzoqroq dam olishlari mumkin. Maktabda yozgi ta'til uch oy davom etganligi sababli, o'qituvchilar issiq yoz oylarida dam olish uchun ajoyib imkoniyatni boy bermaydilar.
Albatta, o'qituvchilar ta'tilni yoki ta'tilning bir qismini boshqa oylarda olishlari mumkin, lekin asosan ta'lim jarayoni azoblanmasligi uchun, qolganlari odatda ta'tilga to'g'ri keladi. Yozgi ta'til paytida maktabda ishlash o'quv yilidagi kabi stress emas. O'qituvchilar darslarni tozalaydilar va yozgi oromgohlarda ishlaydilar, bu, albatta, bu ham dam olishning o'ziga xos turi, ammo muayyan vazifalar - ta'tilda maktab o'quvchilari o'rtasida tarbiyaviy ishlarni olib borish. Ammo siz ham daftarlarni tekshirib, darslarga tayyorgarlik ko'rishingizga hojat yo'q.
O'qituvchi necha kun ketadi?
Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 334-moddasiga binoan Rossiyada o'qituvchilar uzaytirilgan pullik ta'tilga ega, bu 42 dan 56 kalendar kungacha bo'lishi mumkin. Bu o'qituvchi yoki tarbiyachining ish joyiga bog'liq. Masalan, maktab o'qituvchilarida 56 kalendar kun, bolalar bog'chasi o'qituvchilarida esa 42 kalendar kun bor.
O'qituvchilar uchun uzoq muddatli ta'tilga chiqish huquqi
O'n yilda bir marta o'qituvchilar bir yillik muddatga uzoq ta'tilga chiqish huquqiga ega. Ta'tilga chiqish sharti - doimiy o'qitish tajribasi - 10 yil va undan ortiq. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 335-moddasi asosida bunday ta'til ta'sischilar tomonidan belgilangan qoidalarga yoki ta'lim muassasasining ustaviga muvofiq beriladi.
Rossiya Federatsiyasi Ta'lim vazirligi tomonidan ta'lim tashkilotlari o'qituvchilariga uzoq muddatli ta'til berish tartibi va shartlari tasdiqlangan Nizom tasdiqlandi (2000 yil 7-dekabrdagi 3570-son buyrug'i) Ushbu protsedura faqat ushbu maktablar yoki maktabgacha ta'lim muassasalari tomonidan amalga oshiriladi. ta'sischi Rossiyaning Ta'lim vazirligi yoki asoschining vakolatlarini amalga oshiradi. Nizomda uzoq ta'tilda bo'lgan o'qituvchilar ish joyi va lavozimini saqlab qolishi aytilgan.
O'qituvchilar uchun ta'til to'lovlari qanday hisoblanadi
O'qituvchilar uchun ta'til ta'tildan oldingi 3 oy uchun hisoblangan ish haqi asosida hisoblanadi. Ta'til vaqtida xodim o'rtacha daromadni saqlab qoladi, u San'atda ko'rsatilgan qoidalar asosida hisoblanadi. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 139-moddasi va 2003 yil 11 apreldagi 213-sonli O'rtacha ish haqini hisoblash tartibining o'ziga xos xususiyatlari to'g'risida.
Yillik asosiy va yillik qo'shimcha ta'tillarni to'lash uchun o'rtacha daromad oxirgi 3 oy ichida (1-dan 1-kungacha) haqiqiy hisoblangan ish haqi asosida hisoblanadi. O'qituvchining o'rtacha oylik ish haqi talabalarning yozma ishlarini tekshirish yoki ustaxonalar va laboratoriyalarni boshqarish kabi barcha qo'shimcha to'lovlarni hisobga olgan holda hisoblanadi.
