Ishdan bo'shatilgandan keyin fuqaroni ishsiz sifatida ro'yxatdan o'tkazish shartlari u tomonidan mustaqil ravishda belgilanadi. Faqatgina istisno - bu (ishchilar sonini) qisqartirish yoki tashkilot tugatilishi munosabati bilan mehnat shartnomasini bekor qilish, unda ikki hafta ichida mehnat birjasida turish tavsiya etiladi.
Rossiya qonunchiligi bandlikka ko'maklashish va ishsiz qolgan fuqarolarni himoya qilishga qaratilgan bir qator tadbirlarni nazarda tutadi. Bunday yordamni olishning zaruriy sharti mehnat birjasida ro'yxatdan o'tish va shaxsni ishsiz deb tan olishdir. Bunday holda, bir kishi tegishli nafaqa olish imkoniyatiga ega bo'ladi, bu uning ish bilan ta'minlanishigacha qisman ta'minlanishini ta'minlaydi. Ishdan bo'shatilgandan keyin mehnat birjasiga kirishning qat'iy muddatlari yo'q, fuqaro ularni mustaqil ravishda belgilaydi. Muayyan muddat faqat kompaniya sonini, shtatini qisqartirish, tugatish bilan bog'liq sabablarga ko'ra ishdan bo'shatilgan shaxslar uchun belgilanadi. Qanday bo'lmasin, nafaqa faqat mehnat birjasiga murojaat qilganidan keyin hisoblab chiqilishini unutmaslik kerak.
Ish beruvchi qisqartirilgan yoki tugatilgan taqdirda murojaat qilish muddatlari
Agar xodim kompaniyaning, yakka tartibdagi tadbirkorning tugatilishi sababli ishdan bo'shatilgan bo'lsa yoki ishdan bo'shatilgan bo'lsa, unda mehnat qonunchiligi ishdan bo'shatilgan kundan boshlab ikki hafta ichida ish bilan ta'minlash organlariga murojaat qilishni tavsiya qiladi. Ushbu muddatni belgilashning sababi shundaki, ko'rsatilgan sabablarga ko'ra ishdan bo'shatilgandan so'ng, xodim ishlagan davri mobaynida o'rtacha ish haqini saqlab qolish huquqini oladi (ishdan bo'shatilgandan keyin ikki oy o'tgach). Istisno holatlarda o'rtacha ish haqini saqlab qolish muddati uchinchi oyga uzaytiriladi, ammo bunday uzaytirishning zarur sharti ishdan bo'shatilgandan va ish yo'qligidan keyin ikki hafta ichida ish bilan ta'minlash xizmatiga murojaat qilishdir.
Ishdan bo'shatilgan xodim uchun o'rtacha daromadni saqlash xususiyatlari
Ishlagan davrida o'rtacha daromadni saqlamoqchi bo'lgan fuqarolar bunday imkoniyat yuqorida ko'rsatilgan asoslar bo'yicha mehnat shartnomasi bekor qilingan taqdirdagina mavjudligini hisobga olishlari kerak. Boshqa hollarda, ish haqini ushlab turish ta'minlanmaydi, shuning uchun tegishli nafaqani ro'yxatdan o'tkazishni tezlashtirish uchun istalgan vaqtda mehnat birjasiga murojaat qilishingiz mumkin. Agar sobiq ishchining o'rtacha ish haqi saqlanib qolsa, unda ish bilan ta'minlash xizmatida ro'yxatdan o'tganligiga qaramay, bunday ushlab turish davrida nafaqa unga hisoblanmaydi, shuning uchun bu to'lovlarni bir vaqtning o'zida olish mumkin emas. Ishsizlik nafaqalarini hisoblash o'rtacha ish haqi yig'ilgan oxirgi kundan keyingi kunidan boshlanadi.
