Ko'pgina ishchilar ertami-kechmi toifani (malaka) oshirish masalasiga duch kelishadi. Bu bir qator sabablarga bog'liq: katta ish haqiga ega bo'lish istagi, martaba pog'onasini ko'tarish istagi, obro'li lavozimni egallash istagi va har qanday loyihani boshqarish huquqi. Agar xodim o'ziga, uning yutuqlari va xizmatlariga ishonch bildirsa, u albatta sertifikatlashni topshirishga harakat qilishi kerak.
Bu zarur
- Mehnat shartnomasi
- Diplom
- Mehnat tarixi
- Imtihonlarni tayyorlash uchun ixtisoslashgan adabiyotlar
Ko'rsatmalar
1-qadam
O'zingizning vazifangizni bajarayotgan kollektiv shartnomani yoki mehnat shartnomasini diqqat bilan o'qing. Bunda malaka toifasini takomillashtirishning mumkin bo'lgan usullari, nomzodga qo'yiladigan talablar, attestatsiyadan o'tkazish muddati, uning shakli va sertifikatlanuvchilarga qo'yiladigan talablar aniq ko'rsatilishi kerak.
2-qadam
Ta'limingiz, ish tajribangiz va ish tajribangiz haqida hujjatlar yoki ularning nusxalarini tayyorlang. Ushbu hujjatlar xodimning kasbiy muvofiqligi to'g'risida dalil bo'lib xizmat qiladi.
3-qadam
Yangilash uchun korxonaning tegishli bo'limiga murojaat qiling. Arizani yuqorida ko'rsatilgan hujjatlar bilan qo'llab-quvvatlang. Qoida tariqasida korxonada sertifikatlashtirishni o'tkazish uchun maxsus komissiya tuziladi, uning tarkibiga rahbardan tashqari bo'lim boshliqlari, kadrlar xizmati vakillari, loyiha rahbarlari va rahbarning ixtiyoriga binoan kiradi.
4-qadam
Sertifikatlashtirish paytida beriladigan savollarning dastlabki ro'yxatini sertifikatlashtirish qo'mitasidan oling. Ushbu imtihon ikki bosqichda o'tkazilishi mumkin. Yozma bosqich (sinov) baholanayotgan kishining ko'nikmalari va bilimlarini ochib beradi. Va og'zaki bosqich (suhbat) sizga yuqori toifadagi talabgor haqida komissiyani qiziqtirgan ma'lumotlarni, shuningdek uning xizmatlari, yutuqlari, yutuqlari to'g'risidagi ma'lumotlarni bilib olishga imkon beradi.
5-qadam
Savollar ro'yxati bo'yicha sertifikatlash uchun tayyorlang. Formada bo'lishga harakat qiling, komissiya tomonidan berilgan savollarga ishonch va qo'rquv bilan javob bering.
6-qadam
Komissiya qarori bilan attestatsiyadan muvaffaqiyatli o'tganidan so'ng, xodimga mehnat yoki jamoaviy shartnomaning ilovasida belgilangan yangi toifasi beriladi. Ilova tegishli ravishda rasmiylashtirilib, ikki nusxada tuzilgan. Bittasi xodimga topshiriladi.
