Jinoyat va fuqarolik ishlarini ko'rib chiqish jarayonida jarayon ishtirokchilari ko'pincha turli xil iltimosnomalar bilan sudga murojaat qilishlari kerak. Bunday bayonotlarning eng keng tarqalgan turlaridan biri bu ishni ko'rib chiqishni keyinga qoldirish to'g'risida iltimos qilishdir. Muayyan qoidalarga binoan mansabdor shaxsga ma'lum harakatlarni amalga oshirish to'g'risida yozma ravishda so'rovnoma petitsiya deb ataladi.
Ko'pincha arizalar ma'muriy huquqbuzarlik to'g'risidagi ishlarni ko'rib chiqishda qo'llaniladi. Qonunga muvofiq, yozma ariza mansabdor shaxs tomonidan majburiy ravishda ko'rib chiqiladi, shundan so'ng unga tegishli ajrim chiqariladi. Ikkita echim bo'lishi mumkin: arizani qondirishdan bosh tortish yoki uni qondirish. Agar qarorda so'rovni qondirishdan bosh tortish bo'lsa, bunday qaror rag'batlantirilishi kerak.
Arizani rasmiylashtirishning zaruriy sharti uning yozma shakli hisoblanadi. Bunday so'rov ko'rib chiqilayotgan material uchun mas'ul shaxs nomidan amalga oshiriladi. Qonunda iltimosnoma sud yoki ish bo'yicha mas'ul organ tomonidan ajrim tarzidagi qaror bilan zudlik bilan ko'rib chiqilishi belgilangan.
Arizani berishga sabab bo'lgan holatlar juda boshqacha bo'lishi mumkin: ish materiallari bilan tanishish, sud majlislarini asosli ravishda keyinga qoldirish to'g'risida, ish materiallarini tugatish to'g'risida, ishdagi yangi hujjatlar va dalillar va boshqalar..
Standart ariza shakli mavjud. Hujjatda nomiga iltimosnoma berilgan sudya yoki boshqa mansabdor shaxs, familiyangiz va bosh harflaringiz yozilgan va yashash joyingiz ko'rsatilgan. "So'rov" sarlavhasi ostida, so'rovning mohiyati qisqacha va aniq bayon etilishi kerak, bu protsedura bag'ishlangan buzilish faktini ko'rsatishi kerak. Agar kerak bo'lsa, arizaga hujjatlar ilova qilinadi, masalan, uchrashuvni keyinga qoldirish sabablarining asosliligini tasdiqlovchi hujjat.
Fuqarolar sud tomonidan ishni ko'rib chiqish boshlanishidan oldin iltimosnoma bilan murojaat qilishlari mumkin. Bunday holda, sudya ko'rib chiqishga tayyorgarlik ko'rayotgan holda, albatta, iltimosnomalar mavjudligi masalasiga aniqlik kiritadi va ularni qondirish yoki rad etish to'g'risida qaror qabul qiladi. Qonun sizga yozma ravishda va ish davomida so'rov yuborishga imkon beradi.
