Chet ellik ishchilar Rossiyada zamonaviy hayotning o'ziga xos xususiyati. Korxona rahbarlari endi ishchi kuchini erkin yollash imkoniyatiga ega. Ba'zan boshqa mamlakatlardan ishchilarni jalb qilish iqtisodiy jihatdan foydaliroq bo'ladi, ba'zida korxonaga ma'lum bir xorijiy mutaxassis kerak bo'ladi. Qonuniy ish bilan ta'minlash uchun buning uchun rasmiy ishlash uchun ruxsatnoma talab qilinadi.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Ikki hujjatlar to'plami mavjud: - chet ellik ishchilarni jalb qilish va ulardan foydalanishga ruxsat - korxonaga berilgan;
- chet ellik uchun ishlash uchun ruxsatnoma - bir kishiga beriladi.
2-qadam
Ekspatatni ishga taklif qilishdan oldin, tashkilot xorijiy ishchilarni jalb qilish va ulardan foydalanishga ruxsat olish uchun hujjatlar paketini tayyorlab, FMSning hududiy idorasiga topshirishi kerak. Ushbu to'plam quyidagilarni o'z ichiga oladi: - chet el fuqarolarini korxonaga jalb qilish va ulardan foydalanishga ruxsatnoma berish to'g'risida Federal Migratsiya Xizmati direktori o'rinbosari nomiga ish beruvchining arizasi;
- ish bilan ta'minlash xizmatining hududiy organining chet ellik ishchini jalb qilish imkoniyati to'g'risida xulosasi;
- mehnat shartnomasi loyihasi yoki chet elliklar bilan ishlashga kelishuvni tasdiqlovchi boshqa hujjat;
- ruxsatnoma berganlik uchun davlat boji to'langanligini tasdiqlovchi hujjat (ish beruvchi har bir chet el fuqarosi ish uchun jalb qilinganligi uchun 3000 rubl miqdorida davlat bojini to'lashi kerak). notarius tomonidan.
3-qadam
Korxona uchun ruxsatnomadan tashqari, chet ellik uchun ishlash uchun ruxsatnoma talab qilinadi. Ular bilan tashkilot yoki chet ellik ishchining o'zi shug'ullanishi mumkin. Buning uchun sizga quyidagilar kerak bo'ladi: - chet el fuqarosi yoki fuqaroligi bo'lmagan shaxsdan ishlashga ruxsatnoma va uning nusxasini olish to'g'risidagi arizasi; ariza ma'lum bir shaklda, rus tilida blok harflar bilan yoziladi; so'zlarni qisqartirishga yo'l qo'yilmaydi;
- talabnoma beruvchining fotosurati (35x45 mm), uni tegishli joyda ariza formasiga yopishtirish kerak;
- agar mavjud bo'lsa, kasbiy ma'lumot to'g'risidagi hujjatning nusxasini arizaga ilova qiling;
- chet el fuqarosi shaxsiy guvohnomasining nusxasi (ushbu hujjatning amal qilish muddati tugaguniga qadar kamida olti oy bo'lishi kerak);
- siz ishlaydigan korxonaga xorijiy ishchilarni jalb qilish va ulardan foydalanishga ruxsat beruvchi hujjatning nusxasi (2-bandga qarang);
- ish beruvchiga FMS talabiga binoan Rossiya Federatsiyasidan chiqib ketishni ta'minlash bo'yicha majburiyatlarni ta'minlash kafolatlangan xat;
- davlat boji 1000 rubl miqdorida to'langanligini tasdiqlovchi hujjat. ishlashga ruxsatnoma berish uchun.
4-qadam
Hujjatlarni ko'rib chiqish muddati 1 oy. 90 kundan ortiq ishlashga ruxsat olish uchun siz qo'shimcha ravishda quyidagilarni taqdim etishingiz kerak: chet el fuqarosi OIV infektsiyasini yuqtirmaganligini tasdiqlovchi guvohnoma; narkologning ma'lumotnomasi; yuqumli kasalliklar yo'qligi to'g'risidagi guvohnoma.
