Diplomimni va kollejda o'qigan yillarimni olganimda, ish topish haqida savol tug'iladi. Novosibirsk - millionlab shaharlar, boy manbalarga va yosh ishchi kuchiga boy, kuchli kasbiy ta'lim. Bu ko'proq investorlar va ish beruvchilarni jalb qilmoqda, shuning uchun ish topish oson.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Mehnat birjasi.
O'qishni tugatgandan so'ng darhol ish topish nasib qilmasa, mehnat birjasida ro'yxatdan o'ting. Shaharning har bir tumanida o'z shaharlari mavjud, ularning manzillari va telefon raqamlari shahar ma'muriyatining veb-saytida joylashgan. Mehnat birjasida ro'yxatdan o'tish orqali siz testlarni bepul topshirishingiz va o'zingizning kasbiy muvofiqligingizni aniqlashingiz, ish haqining qaysi darajasiga murojaat qilishingiz mumkinligini hisoblashingiz va malaka oshirish kurslariga yozilishingiz mumkin. Bundan tashqari, siz ishsizlik bo'yicha moliyaviy yordamni olasiz, garchi kichik bo'lsa-da, lekin asosiy ish qidirayotganingizda yordam. Sizga ixtisosingiz bo'yicha yoki unga tegishli ish taklif etiladi. Shuningdek, rezyume uchun ish tajribasini to'plash va mutaxassislik sizga mos keladimi yoki yo'qligini tekshirish uchun amaliyot o'tash mumkin bo'ladi.
2-qadam
Ish joylari.
Avvalo, ish haqida ish takliflari bo'lgan saytlarga e'tibor berishingiz kerak. Veb-saytlar turli darajalarda joylashgan. U erda ochiq, ham rezyumeni, ham ish beruvchining bo'sh ish joylarini joylashtirish bepul. Ular juda yuqori ish haqini taklif qilmaydilar, ammo nomzodlarga qo'yiladigan talablar unchalik katta emas. Bu karerani boshlashning ajoyib usuli. Agar saytlar xalqaro bo'lsa, unda ro'yxatdan o'tish uchun siz test sinovlaridan o'tishingiz kerak, ba'zida siz rezyumeni joylashtirganingiz uchun bir oy davomida pul to'laysiz. Yopiq jamoalar mavjud bo'lib, ular yuqori ish haqi va nomzodga tegishli so'rovlar bilan bo'sh ish o'rinlarini taklif qilmoqdalar, bu erda siz o'zingizning do'stlaringiz orasidan odamni lavozimga tavsiya qilish orqali pul topishingiz mumkin.
3-qadam
Kompaniyaning veb-saytlari va ochiq kunlar va martaba.
Ko'pgina yuqori darajadagi kompaniyalar o'zlarining bo'sh ish o'rinlarini ish joylarida reklama qilmaslikni afzal ko'rishadi, ularni faqat o'z saytlarida qoldiradilar, shuningdek ochiq eshiklar kuni va martaba kunida nomzod bilan shaxsan uchrashishni afzal ko'rishadi. Bunday tadbirlarda, qoida tariqasida, siz umumiy mavzu bo'yicha birlashtirilgan bir nechta ish beruvchilarni topishingiz mumkin. Belgilangan vaqt ichida ularning har biri o'z kompaniyasining o'ziga xos xususiyatlari haqida aytib berishadi va anketani to'ldirishni va dastlabki suhbatdan o'tishni taklif qilishadi. Shunday qilib, siz ko'p vaqtni tejashingiz, keraksiz stressni boshdan kechirmasligingiz va o'zingiz yoqtirgan narsani topishingiz mumkin.
