Ko'pincha, ishdan ketish yoki ish joyini o'zgartirish haqida fikrlar yozda keladi. Atrofga ta'tilga chiqing, dengizga boring va bu erda siz konditsionersiz tiqilib qolgan xonada ikki kishi ishlashingiz kerak. Ammo iste'foga chiqish uchun ariza yozishga shoshilmang. Birinchidan, bir paytlar sevimli bo'lgan ish nega endi faqat salbiy his-tuyg'ularni keltira boshlaganligi haqida o'ylab ko'ring. O'zingizning ishdan nafratlanishingiz bilan o'zingiz kurashishga harakat qiling.
Yuqori talablar
Agar siz kelajakdagi ishingiz haqida juda idealist bo'lsangiz, unda umidsizlik achchiq bo'lishi mumkin. Orzular har doim haqiqatdan yorqinroq bo'ladi va bu bilan siz murosaga kelishingiz kerak bo'ladi. Boshlash uchun, ijobiy narsalarga e'tibor berishni o'rganing: masalan, siz haqiqatan ham baxtli bo'lishga muvaffaq bo'lgan mijozlarga (agar odamlar bilan ishlasangiz) e'tiboringizni qarating.
Shuningdek, o'zingizga temir yo'l qoidasini belgilab qo'ying: uydagilar sizning kuningiz qanday o'tganini so'rashganda, shikoyat qilmang. Buning o'rniga, ishda yuz bergan barcha yaxshi narsalarni eslang va bu haqda gaplashing.
Muntazam
Bir xildagi ish tezda zerikib ketishi mumkin. O'zingizning odatiy tartibingizni barcha mavjud usullar bilan diversifikatsiya qilishga harakat qiling. Kichkina narsalardan boshlang: masalan, haftada bir marta ish joyingizni qayta yarating, yangi postkartalarni, kalendarlarni osib qo'ying, kompyuteringizdagi ekran pardasini o'zgartiring.
Kichik narsalardan ko'proq global o'zgarishlarga o'ting. Agar sizning ish profilingiz bunga imkon bersa, turli xil ish joylarida xodimlarni almashtirish g'oyasini ilgari surishni boshlang.
Agar narsalar chindan ham yomon bo'lsa va hech narsa yordam bermasa, bilib oling - ehtimol qo'shni bo'limlarda ochiq vakansiyalar mavjud. Ehtimol, xodim gorizontal martaba haqida o'ylashingiz kerak, qachonki ishchi o'z vakolatlari va majburiyatlari doirasini doimiy ravishda kengaytirib, ish bilan bog'liq sohalarni o'zlashtirsa. Ehtimol, bu sizning qiziqishingizni kuchaytirishi mumkin.
Atrof muhit
Shuni esda tutish kerakki, ishda sizga choy ichish va hamkasblar bilan uchrashuvlar uchun pul to'lamaydilar. To'g'ridan-to'g'ri ish mas'uliyatingizga e'tiboringizni qarating. O'zingizning ishingizga qanchalik ko'p e'tibor bersangiz, martaba pog'onasidan ko'tarilishni tezroq boshlaysiz. Va qanchalik baland ko'tarilsangiz, muloqot darajasi shunchalik qiziqarli bo'ladi.
Suhbatlashadigan oilangiz va do'stlaringiz borligini unutmang. Ular bilan siz juda ko'p umumiy mavzularni topasiz va ish vaqtidan tashqari aloqa etishmasligingizni qoplashingiz mumkin. Sizning rahbarlaringiz biznesga bo'lgan ushbu yondashuvni albatta qadrlashadi.
