Dam Olishni Qanday Rejalashtirish Kerak

Dam Olishni Qanday Rejalashtirish Kerak
Dam Olishni Qanday Rejalashtirish Kerak

Video: Dam Olishni Qanday Rejalashtirish Kerak

Video: Dam Olishni Qanday Rejalashtirish Kerak
Video: ЭРКАКЛАРНИ АЁЛ УЗИГА МАГНИТДАЙ ТОРТИШ 15 УСУЛИ 2024, Aprel
Anonim

Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 123-moddasiga binoan, kompaniya ta'til jadvalini tuzishi kerak.

Dam olishni qanday rejalashtirish kerak
Dam olishni qanday rejalashtirish kerak

Ushbu kadrlar hujjatida korxonaning barcha xodimlarining yillik ta'tillarini tarqatish to'g'risidagi ma'lumotlar ko'rsatilgan. U har yili tuzilishi kerak, korxona rahbari ushbu hujjatni keyingi kalendar yili boshlanishidan 14 kundan kechiktirmay tasdiqlaydi. Agar jadval yangi yil boshlangandan keyin tuzilgan bo'lsa, unda sana hali ham "orqaga qarab" belgilanishi kerak.

Rejalashtirish qoidalari:

  1. Odatda, ta'til jadvali korxonaning tarkibiy bo'linmalariga muvofiq tuzilishi kerak.
  2. Xodimlarning xohish-istaklarini, ular uchun qulay ta'til vaqtini, shuningdek ularning ishlab chiqarish imkoniyatlariga mos kelishini hisobga olish kerak.
  3. Keyin jadval ma'lum bir bo'lim boshlig'i bilan kelishiladi.
  4. Jadvalni butun korxona rahbari tomonidan tasdiqlash, shu bilan birga har qanday maxsus buyurtma yaratish talab qilinmaydi.

ta'til jadvalini unga taqdim etilgan No T-7 formasi bo'yicha tuzish yaxshiroqdir.

  1. Ushbu shaklda barcha xodimlar, shu jumladan yarim kunlik ishlaydiganlar (uchinchi ustunda) tartibda ko'rsatiladi
  2. Jadvalning ikkinchi ustunida shtat jadvaliga muvofiq xodimlarning lavozimlari ko'rsatilgan
  3. To'rtinchi ustunda, agar mavjud bo'lsa, xodimlarning shtat raqamlari korxonada ko'rsatilishi kerak, agar bo'lmasa, ustun bo'sh qoladi
  4. Beshinchi ustunda kelajakdagi ta'tilga qancha kalendar kun ajratilganligini ko'rsatishingiz kerak. Umuman olganda, xodim ish yiliga 28 kalendar kungacha vaqt olish huquqiga ega.
  5. Oltinchi ustunda xodim ta'tilga chiqqan sana ko'rsatiladi, ta'til tugagan sana kiritilishi shart emas. Ammo, agar yaqinlashib kelayotgan ta'til to'liq ishlatilmasa, balki qisman ishlatilsa, u holda siz vaqt oralig'ini belgilashingiz kerak
  6. Qolgan ustunlar, oltinchi va ettinchi, ish yili davomida to'ldiriladi. Ettinchi ustun amalda ta'til tugagandan so'ng, sakkizinchi va to'qqizinchi ustunlar esa ta'til vaqtini boshqa vaqtga qoldirish kerak bo'lsa to'ldiriladi.
  7. Oxirgi, o'ninchi ustunda ta'tilga oid har qanday zarur yozuvlar ko'rsatilgan.

Tavsiya: