Odamlar ko'pincha ish kitoblarini yo'qotib qo'yadigan holatlar mavjud. Shuningdek, ushbu hujjatlar favqulodda vaziyatlardan aziyat chekadi. Ammo ular insonning ishi haqidagi barcha ma'lumotlarni o'z ichiga oladi. Mehnat daftarchisiz, fuqaro Rossiya Federatsiyasining pensiya jamg'armasiga murojaat qilishda ish stajini tasdiqlay olmaydi.
Kerakli
toza ish daftarchasi, qalam, firma muhri, ish tajribasini tasdiqlovchi hujjatlar
Ko'rsatmalar
1-qadam
Xodimning o'zi, uning yo'qligi sababidan qat'i nazar, ish daftarini tiklay olmaydi. Ushbu harakat ish beruvchi tomonidan amalga oshirilishi kerak. Rossiya Federatsiyasining qonunchiligi asosidir.
2-qadam
Agar mehnat daftarchasi yo'qolgan bo'lsa, xodim o'zi ishlayotgan kompaniya direktori nomiga ish daftarining yo'qolishi munosabati bilan unga dublikat berilishini so'rab ariza yozadi. Xodim ushbu arizani imzolaydi va yozilgan sanasini qo'yadi. Direktor bayonotga rezolyutsiya qo'yadi. Qarorda menejerning xodimga mehnat daftarining dublikatini olishiga ruxsat berilganligi, sana va direktor imzosi qo'yilganligi ko'rsatilgan.
3-qadam
Korxonaning kadrlar bo'limi xodimi mehnat daftarchasi blankasining birinchi varag'iga "Dublikat" so'zini yozadi, mehnat daftarchasini yo'qotgan xodimning familiyasi, ismi va otasining ismini to'liq yozadi. Ta'lim to'g'risidagi hujjat asosida maqomi, ma'lumoti bo'yicha kasbi ko'rsatilgan.
4-qadam
Mehnat daftarchasini yo'qotib qo'ygan xodim avvalgi ish joylaridan ma'lum bir korxonada ishlash faktini tasdiqlovchi mehnat shartnomasi, mehnat to'g'risidagi buyruq yoki boshqa hujjatni talab qiladi.
5-qadam
Xodimlar bo'yicha xodim xodim tomonidan taqdim etilgan hujjatlar asosida uning umumiy ish stajini hisoblab chiqadi. Kadrlar bo'limining xodimi mehnat daftarchasini yo'qotgan xodimning mehnat daftarchasi dublikatining birinchi varag'iga yil, oy, kunlar soni.
6-qadam
Kadrlar bo'limi xodimi taqdim etilgan hujjatlar asosida xodimning mehnat daftarchasi dublikatiga xronologik tartibda yozuvlar kiritadi. Tartib yozuvining raqami, ishga qabul qilingan sanasi va ishdan bo'shatilgan sanasi arab raqamlari bilan yoziladi. Ikki nusxadagi uchinchi ustunda u ushbu xodim qaysi lavozimga, tarkibiy bo'linma va qaysi tashkilotga ishga qabul qilingan / ishdan bo'shatilganligi to'g'risida yozuv kiritadi. To'rtinchi ustunda xodimlar xodimi ma'lum bir kirish uchun asos bo'lgan hujjatlarning raqamlari va sanalarini kiritadi.
7-qadam
Ish daftarining dublikatiga kiritilgan har bir yozuv ushbu korxonaning muhri bilan, dublikatni to'ldirgan shaxsning imzosi bilan tasdiqlanadi.
