Qanday qilib ba'zi bir adolatli jins vakillari g'amxo'r onalar va yaxshi uy bekalari bo'lib, muvaffaqiyatli martaba va yuqori maoshli ish bilan shug'ullanishadi? Bugun bu haqda gaplashamiz.
Statistik ma'lumotlarga ko'ra, tug'ruq ta'tilidan keyin karerasini qurishni boshlagan allaqachon g'amxo'r onalarga aylangan ayollar o'zlarining kareralarida katta muvaffaqiyatlarga erishdilar. Bunday ayollar allaqachon oilaviy hayotning barcha ijobiy va salbiy tomonlarini va o'zlarining farovonligiga bo'lgan ehtiyojlarini o'lchashga muvaffaq bo'lishdi. Nega ular ozod qizlardan yaxshiroq? Shunchaki onalar hamma narsadan va hamma narsadan xabardor bo'lishni o'rgandilar va ularning maqsadlari shu qadar erishib bo'lmaydigan bo'lib tuyuladiki, natija yuqoriroq. Ularning har qanday vaziyatda o'zlarini engish qobiliyati mansab barqaror o'sishiga yordam beradi.
Hatto ishdagi qiyinchiliklarni ham ular ko'nglidan o'tkazmaydilar, chunki ular uyda allaqachon quyosh va sevimli erlarini kutishayotganini bilishadi.
Ko'p xonimlar, tug'ruq ta'tilida, kutilmaganda o'zlarini biznesda topishadi. Bu, odatda, umidsiz ko'rinadigan holatlar tufayli yuz beradi, masalan, erning ishini yo'qotish. Onaning elkasida allaqachon yotgan mas'uliyat yuki shunchaki unga voz kechishga imkon bermaydi, aksincha, muvaffaqiyatga erishishga yordam beradi.
Ba'zida nafaqat erlari, balki xotinlari ham muvaffaqiyatga erishgan oilalar farzandlarini kimga yoki bir soatga tashlab qo'yish muammosiga duch kelishadi. Ammo keyinchalik mehribon bobo-buvilar yordamga kelishadi. Agar enaga xizmatiga murojaat qilishingiz kerak bo'lsa, unda uning tanloviga katta mas'uliyat bilan murojaat qilish kerak.
Shunday qilib, oilasi bo'lgan ayollar uchun o'zlariga mos keladigan sohada o'zlarining martabalarini yaratishlari mumkin. Ya'ni, oila va martaba o'rtasidagi tanlov odatiy tushuncha bo'lib, jamoatchilik fikrini boshimizga olib boradi. Aksincha, oila ko'proq yig'ilishga va katta yutuqlarga erishishga yordam beradi, chunki hech kim o'z farzandlari uchun mas'uliyat yukini olib tashlamagan.
