O'zingizning orzuingizdagi ishni topish sizni har tomonlama qoniqtiradigan ish topishni anglatadi: ma'naviy va moddiy jihatdan. Bunday ishdan charchoq bo'lmaydi va natijadan qoniqish faqat ortadi.
Kerakli
Ish, ta'lim, qobiliyat, xohish, vaqt, rezyume
Ko'rsatmalar
1-qadam
Birinchi qadam - bu sizning qobiliyatlaringiz, mahoratingiz va bilimingiz to'g'risida xabardor bo'lishdir. Muxtasar qilib aytganda, bu sizda allaqachon mavjud bo'lgan, siz yaxshi biladigan va malakali ijro etishingiz mumkin bo'lgan narsadir. Shuningdek, bu sizning vakolatingizning rasmiy dalillarini o'z ichiga olishi mumkin - ta'lim to'g'risidagi diplom, kurslarni tugatganligi to'g'risidagi guvohnoma, o'quv dasturlari. Bularning barchasi ish uchun bitta muhim hujjat - sizning rezyumeingizda aks ettirilishi kerak. Ideal holda, rezyume quyidagi asosiy bloklarga ega bo'lishi kerak:
- ish bilan ta'minlashning maqsadi va mehnat bozoridagi kerakli mavqei, - ish tajribasi, - ta'lim, - qo'shimcha ko'nikmalar, - aloqalar.
Ushbu bloklar ish beruvchida siz kelajakdagi ishchi sifatida tasavvur qilishingiz uchun etarli.
2-qadam
Ikkinchi qadam o'z-o'zini belgilash va ish topish uchun aniq ko'rsatmalarni belgilashdan iborat, ya'ni sodda qilib aytganda, nima qilishni xohlayotganingizni o'zingiz hal qilishingiz kerak. Bu yurakdan chiqqan narsa bo'lsa kerak. Bir yil ichida o'zingizni tasavvur qiling va o'zingizni kim bilan ko'rishni, nima qilishni xohlayotganingizni va qanday bo'lishni xohlayotganingizni, quvonch keltiradigan narsalar haqida o'ylang. Ushbu javoblarni hozirgi ko'nikmalaringizga mos keltiring. Kerakli lavozimni, shuningdek tanlagan biznesingizni amalga oshirishda o'zingizga qulay bo'ladigan ish haqi miqdorini eng kichik tafsilotlarigacha o'ylab ko'ring.
O'zingiz xohlagan pozitsiyani tanlash to'g'risida qaror qabul qilish qiyin bo'lsa, murabbiy-murabbiy yordamidan foydalaning. Siz bunday odamni Internetda osongina topishingiz va undan birinchi konsultatsiyani so'rashingiz mumkin, bu odatda, bepul va juda qulay bo'lgan Skype orqali amalga oshiriladi.
3-qadam
Lavozimni aniq belgilab qo'yganingizdan so'ng, bozorda taqdim etilgan bo'sh ish o'rinlariga qarang. Ish beruvchilar bunday xodimga qo'yadigan talablariga diqqat bilan e'tibor bering. Rezyumeni qayta o'qing va talablarga muvofiq to'ldiring, ya'ni ish beruvchi uchun qiziqarli va zarur bo'lgan narsalarga e'tiboringizni qarating. Biroq, bu holda siz uni haddan oshirolmaysiz: keyinchalik nima bo'lganini yozing, shunda keyin noxush holatga tushib qolmang.
4-qadam
Sizni qiziqtirgan lavozimga xodimni yollashga tayyor bo'lgan kompaniyalarning veb-saytlariga qarang. Avvalo, ushbu tashkilotda ishlashni xohlaysizmi, o'zingiz hal qiling, sharhlarni o'qing. Ish haqi darajasiga qarang. Shundan so'ng, siz o'zingizning rezyumeni qiziqqan bo'sh ish joylariga xavfsiz tarzda yuborishingiz mumkin.
5-qadam
Birinchi sharhlarni kuting, ammo javoblar bilan shoshilmang. Qiziqarli ish beruvchilar sizga qo'ng'iroq qilib, yozishganidan so'ng, barcha variantlarni tahlil qiling, suhbatga boring va keyin ko'nglingiz qolmasligi uchun barcha savollaringizni berishga harakat qiling. Sizni qiziqtirgan parametrlarning taqqoslash jadvalini tuzing, masalan, ish haqi darajasi, uyga yaqinligi, ishchilarning o'rtacha yoshi, kompaniyaning bozorda tan olinishi. Variantlarni taqqoslash uchun skorlama usulidan foydalaning. Ushbu tahlilni amalga oshirishda siz qaysi variantga ko'proq moyil ekanligingiz allaqachon aniq bo'ladi.
