Rossiyaning aholisini Evropada bo'sh ish joylarini izlashga majbur qiladigan ko'plab sabablar mavjud. Yashashning yuqori darajasi, fuqarolikni olish istiqbollari va Evropa Ittifoqi mamlakatlarining iqtisodiy barqarorligi nafaqat o'zlarining yuqori darajali menejerlari va mutaxassislarini, balki past malakali mutaxassislarni ham o'ziga jalb qiladi.
Kerakli
- - tanlangan davlat tilida rezyume;
- - o'tgan ish joylaridagi tavsiyalar va tavsiflar (agar siz chet el kompaniyalarida ish tajribangiz bo'lsa);
- - ta'lim to'g'risidagi barcha xalqaro hujjatlarning nusxalari (haydovchilik guvohnomasi, xalqaro universitetlarning diplomlari).
Ko'rsatmalar
1-qadam
Sizni qiziqtirgan Evropa mamlakatlarida bo'sh ish o'rinlarini qidirishni boshlang. Shuni esda tutish kerakki, turli Evropa mamlakatlarida ishsizlik darajasi sezilarli darajada farq qilishi mumkin. Ushbu ko'rsatkich qanchalik past bo'lsa, hukumat chet el ishchi kuchini jalb qilish uchun kamroq talablarni qo'yadi. Mahalliy aholining ishsizligi yuqori bo'lgan davlatlarda chet eldan mutaxassislarni jalb qilish rag'batlantirilmaydi. Masalan, ishsizlik klassik darajada yuqori bo'lgan Ispaniyada ishchi vizasini olish uchun ariza beruvchi ish beruvchidan qo'ng'iroqni topshirishi kerak. Evropa ish beruvchisini ish bilan ta'minlash va emigratsiya veb-saytlarida topishingiz mumkin. Bunday manbalar Rossiya Internetida ham mavjud.
2-qadam
Tanlangan holat tilida rezyume yarating. Siz buni o'zingiz qilishingiz yoki professional tarjimon bilan bog'lanishingiz mumkin. Rezyumeda ma'lumot, mahorat darajasi va tilni bilishga alohida e'tibor berilishi kerak.
3-qadam
O'zingizning rezyumenizga o'tgan ish joylaridan xususiyatlarini qo'shing. Shuni ta'kidlash kerakki, xorijiy ish beruvchilar, qoida tariqasida, Rossiya kompaniyalarining tavsiyalarini inobatga olmaydilar. Agar siz xalqaro kompaniyalarda ishlagan bo'lsangiz yoki chet elda ish tajribangiz bo'lsa, ketishdan oldin tavsif uchun mas'ul shaxs bilan bog'lanishingiz kerak.
4-qadam
Ikki tilda hujjatlar to'plamining elektron nusxalarini yarating.
5-qadam
Profilingizdagi mutaxassislarga qiziqishi mumkin bo'lgan kompaniyalarni toping. Arizachining rezyumeini kadrlar bo'limiga yuboring, shunda ular sizning arizangizni zaxiraga qo'shishlari mumkin. Rezyumeingizga ilova xatini ilova qiling, unda siz tanlangan davlat hududida mehnat muhojirligi va mehnat vizasini olish imkoniyatlarini ko'rib chiqayotganingizni tushuntirasiz. Agar siz chet elda o'qish paytida yarim kunlik ish qidirmoqchi bo'lsangiz, unda ushbu omil sizning rezyumeingizda ham aks etishi kerak.
6-qadam
Chet elda yollash agentliklari bilan bog'laning. Ularning manzillari va aloqalarini Internetda topish mumkin. Ushbu profil kompaniyalari Sizni qiziqtirgan mamlakatlarda munosib vakansiyalarni qidirmoqdalar, shuningdek chet ellik ishchilarni ro'yxatdan o'tkazish va reabilitatsiya qilish bo'yicha xizmatlar ko'rsatmoqdalar.
