O'smir imkon qadar tezroq mustaqil bo'lishga intiladi. Mustaqillik ko'p jihatdan pul ishlash qobiliyati bilan bog'liq. Hodisalar bo'limiga yoki tadbirkorga yosh odam keladi, u erda unga mos vakansiya ko'rinadi. Ammo kadrlar menejeri abituriyentni ishga qabul qilish mumkin emasligini tushuntiradi, chunki u ushbu vakansiyani to'ldirish uchun kerakli yoshga etmagan.
Ishlash huquqi va o'qish huquqi
Rossiya qonunchiligi katta yoshga etmagan odamlarni yollashga ruxsat beradi, ammo bunday ishchilar bir qator imtiyozlarga ega. Shu bilan birga, 14 yoshdan 16 yoshgacha bo'lgan o'spirinlar va 16 yoshdan 18 yoshgacha bo'lgan yoshlar uchun ish sharoitlari boshqacha bo'ladi. Mehnat shartnomasi kamida 16 yoshga to'lgan shaxs bilan tuzilishi mumkin. Federal qonunlarda nazarda tutilgan ayrim hollarda, agar u allaqachon Rossiyaning barcha fuqarolari uchun majburiy bo'lgan umumiy o'rta ma'lumotni olgan bo'lsa, 15 yoshli o'spirin bilan mehnat shartnomasi tuzilishi mumkin. Ta'lim olish huquqi Rossiyada yosh odamning eng muhim konstitutsiyaviy huquqlaridan biridir. Ammo ba'zi hollarda o'spirin umumiy o'rta ta'limni tugatmasdan maktabni tark etishi mumkin. Bunga istisno hollarda ota-onalarning yoki boshqa qonuniy vakillarning ruxsati bilan va ta'limga mas'ul bo'lgan mahalliy davlat hokimiyati organi bilan kelishilgan holda yo'l qo'yiladi. Bu odatda ta'lim bo'limi yoki qo'mitasi. 14 yoshga to'lgan yoshni noqonuniy xatti-harakatlari uchun ta'lim muassasasidan chiqarib yuboradigan holatlar mavjud. Maktab o'qishdan chiqarilishidan uch kun oldin ta'lim to'g'risidagi qo'mitaga xabar berishi kerak va mahalliy hukumat ish bilan ta'minlash masalasini hal qiladi. Odatda bu voyaga etmaganlar uchun komissiya va ularning huquqlarini himoya qilish. Ish joyi Bandlik markazi orqali tanlanadi. Istisno holatlarda 14 yoshgacha bo'lgan o'spirinlar yollanishi mumkin. Bu asosan ota-ona qaramog'isiz qolgan bolalarga tegishli. Ish bilan ta'minlash masalalari voyaga etmaganlar qo'mitasi tomonidan ko'rib chiqiladi.
Federal qonunda nazarda tutilgan hollarda, agar u allaqachon Rossiyaning barcha fuqarolari uchun majburiy bo'lgan umumiy o'rta ta'lim olgan bo'lsa, 15 yoshli o'spirin bilan mehnat shartnomasi tuzilishi mumkin.
Bo'sh vaqt ish
Ba'zi o'spirinlar, maktabni tark etishni istamay, bir oz cho'ntak pul topishga intilishadi. Ushbu imkoniyat Rossiya qonunchiligida ham ko'zda tutilgan. U bo'sh vaqtlarida ta'til paytida yoki hatto o'quv yili davomida ishlash uchun ota-ona yoki vasiyning roziligini olishi kerak. 14 yoshga to'lgan o'spirin bilan vaqtinchalik mehnat shartnomasi tuzilishi mumkin. Ish bilan ta'minlashning mashhur shakllaridan biri bu yoshlar bilan ishlash qo'mitasi tomonidan tashkil etilgan yozgi mehnat lageri yoki yoshlar brigadasi. Federatsiyaning ko'plab tarkibiy tuzilmalarida vaqtincha ish bilan shug'ullanishning bunday shakllari qo'llaniladi, shuning uchun yosh kishi faqat tegishli qo'mitaga murojaat qilishi kerak. U erda ular unga qanday hujjatlar kerakligini tushuntirib berishadi, yo'qolganlarni yig'ishda yordam berishadi va shartnoma shaklini taqdim etishadi. Bundan tashqari, bu holatda munitsipalitet o'spirin huquqlarini hurmat qilish uchun javobgardir.
Mehnat oson bo'lishi va sog'likka zarar etkazmasligi kerak. O'smirlar shaharni obodonlashtirish bo'yicha ish olib borishi, reklama e'lonlari olib borishi, konsert dasturlarida qatnashishi, matn terishi va h.k.
Qanday hujjatlar kerak?
Ishga joylashishdan oldin siz hujjatlar to'plamini to'plashingiz kerak. Bu Rossiya fuqarosi 14 yoshida oladigan pasport, TIN, pensiya sug'urtasi to'g'risidagi guvohnoma, shuningdek, ota-onadan, vasiydan yoki homiydan birining roziligini tasdiqlovchi hujjat. Agar bola o'quv yili davomida ish bilan ta'minlansa, unga o'quv muassasasidan darslar jadvalini tasdiqlovchi ma'lumotnoma kerak. Muddatli harbiy xizmatga chaqirilgunga qadar bo'lgan yoshlar harbiy ro'yxatga olish to'g'risidagi hujjatga muhtoj. Shuningdek, tibbiy ko'rik zarur. Voyaga etmaganlarni ishga qabul qilishda ish beruvchi tibbiy ko'rik uchun pul to'laydi.
Siz qancha vaqt ishlashingiz mumkin
18 yoshga to'lmagan yoshlar zararli yoki xavfli sharoitlarda ishlay olmaydi. U og'irlikni ko'tarmasligi kerak, uning ishi ish safari, tungi smenalar, ortiqcha ish bilan bog'liq emas. 16 yoshgacha bo'lgan o'spirin haftasiga 24 soatdan ortiq, 16 yoshdan 18 yoshgacha bo'lgan yigit esa haftasiga 35 soatdan ortiq ishlay olmaydi. 15 yoshdan 16 yoshgacha bo'lgan o'spirinning ish kuni 5 soat, 16 yoshdan 17 yoshgacha bo'lgan yigit - 7 soat. O'quv yili davomida ish kuni hatto kamroq - 14-16 yoshdagi bolalar uchun 2,5 soatdan va 16 yoshdagilar uchun 3,5 soatdan oshmaydi. Berilgan ish joyi uchun ish haqi to'liq to'lanadi. Shuni ta'kidlash kerakki, voyaga etmaganlarni ishdan bo'shatish, agar ular muddatli mehnat shartnomasi bo'yicha qabul qilinmasa, faqat davlat mehnat inspektsiyasi va voyaga etmaganlar ishlari bo'yicha komissiyaning ruxsati bilan yo'l qo'yiladi.
