Agar eski ish axloqiy yoki moddiy ma'noda qondirishni to'xtatgan bo'lsa, yangisini topish vaqti keldi. Ertalab ish kunida salbiy his-tuyg'ular hamroh bo'lishini kutmang - ishingizni tark eting. Albatta, buni to'g'ri bajarish kerak, chunki, ehtimol, yangi ish beruvchi sizning so'rovlaringiz uchun avvalgi joyingizga qo'ng'iroq qiladi. Agar siz baland ovoz bilan eshikni berkitib, janjal bilan ishdan chiqsangiz, uning ko'zida yaxshi bo'lasiz.
Kerakli
- - ish e'lonlari bilan gazeta;
- - kompyuter;
- - Internet;
- - Xulosa.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Ishga joylashish bo'yicha gazetalarning so'nggi sonlarini sotib oling. Shu bilan bir qatorda, o'xshash mavzulardagi saytlarni tahlil qiling. Tegishli ko'rinadigan barcha e'lonlarni tekshiring. Iltimos, talablarni diqqat bilan o'qing. Agar asosiy talab mos kelmasa (masalan, jins), siz e'longa javob bermasligingiz kerak. Boshqa tomondan, ular "ingliz tilini bilish sizning ustunligingiz bo'ladi" deb yozganda, siz tilni bilmasangiz ham, vakansiyaga murojaat qilishingiz mumkin. Ushbu ibora sizning ovozingizdan vakolatlarga ega bo'lmasligingizni taxmin qiladi. Ish beruvchilarning takliflarini tahlil qilsangiz, ular ishga qabul qilish agentliklari vakansiyalari ekanligiga e'tibor bering. Ishga joylashish uchun ushbu kompaniyalar, ayrim hollarda, ish izlovchilardan pul olishadi.
2-qadam
Rezyume yozing va yuboring. Potentsial ish beruvchining bunga qiziqishi uchun u chiroyli ko'rinishi, faktik va orfografik xatolarsiz yozilishi va siz murojaat qilgan lavozimdan boshlashi kerak. Shuningdek, rezyumeingizda sizning yoshingiz, oilaviy ahvolingiz, aloqa ma'lumotingiz bo'lishi kerak. Rezyumening asosiy qismida, albatta, sizning ma'lumotingiz, avvalgi ish tajribangiz va malakangiz haqida ma'lumot bo'lishi kerak. O'qish va ish joylari - boshlanish va tugash sanalari bilan birga (yilni ko'rsatish kifoya) va teskari xronologik tartibda ko'rsatiladi.
3-qadam
Intervyuga toza, oqilona kiyimda boring. Potentsial ish beruvchining birinchi taassuroti sizning tashqi ko'rinishingizga qarab bo'ladi. Agar kundalik hayotda norasmiy kiyinish uslubini afzal ko'rsangiz, ish uchun murojaat qilishda istisno qilinishi kerak. Shuningdek, qizlarga shokka yoki juda ochiq kiyinish tavsiya etilmaydi. Ular uchun yana bir yozilmagan qoida - bu eng kam zargarlik buyumlari va kosmetika - faqat tinch tonlarda. Boshqa tomondan, "ko'k paypoq" kostyumi va bo'yanishning to'liq yo'qligi ham istalmagan variant. Sizning tashqi qiyofangizda yuppini taxmin qilish kerak - bu holda sizning tashqi ko'rinishingiz siz uchun ortiqcha rol o'ynaydi.
4-qadam
Ish beruvchi bilan uchrashuvda xotirjam va tabiiy bo'ling. Nutqingiz tempiga rioya qilganingizga ishonch hosil qiling. Ba'zilarimiz tashvishlanib, ongsiz ravishda uni tezlashtiramiz, boshqalari, aksincha, so'zlar orasida odatdagidan ko'proq pauza qilishni boshlaydilar. Kadrlar menejeri yoki boshqa ish beruvchining suhbatdoshi gapirganidek tez-tez gapirishga harakat qiling. Shuni yodda tutingki, har bir kishi nafaqat vakolatli, balki stressga chidamli xodimlarni olishni istaydi, shuning uchun intervyu paytida tabiiylik va nutq madaniyati sizning asosiy raqobatdosh ustunliklaringizga aylanadi.
