3 Yoshgacha Bo'lgan Ota-ona Ta'tilini Qanday To'lash Kerak

Mundarija:

3 Yoshgacha Bo'lgan Ota-ona Ta'tilini Qanday To'lash Kerak
3 Yoshgacha Bo'lgan Ota-ona Ta'tilini Qanday To'lash Kerak

Video: 3 Yoshgacha Bo'lgan Ota-ona Ta'tilini Qanday To'lash Kerak

Video: 3 Yoshgacha Bo'lgan Ota-ona Ta'tilini Qanday To'lash Kerak
Video: Феномен Казахов - мнение американцев и европейцев, Димаш, Иманбек, Казахстан 2024, Qadam tashlamoq
Anonim

Rossiya davlati bolali oilalarga turli xil kafolatlar va kompensatsiyalar beradi. Onalik bilan bog'liq ijtimoiy sug'urta doirasida chaqaloqni dunyoga keltirgan ayol 3 yoshgacha bo'lgan bola uchun ota-ona ta'tiliga ega.

3 yoshgacha bo'lgan ota-ona ta'tilini qanday to'lash kerak
3 yoshgacha bo'lgan ota-ona ta'tilini qanday to'lash kerak

Bu zarur

  • - 2006 yil 29 dekabrdagi 255-FZ-sonli "Vaqtinchalik nogironlik holatida va onalik munosabati bilan majburiy ijtimoiy sug'urta to'g'risida" Federal qonun;
  • - 3 yoshgacha bo'lgan bolaga ota-ona ta'tilini berish to'g'risida ariza;
  • - nafaqa to'lash to'g'risidagi ariza;
  • - bolaning tug'ilganligi to'g'risidagi guvohnomaning nusxasi;
  • - otaning ish joyidan uning nafaqa olmaganligi to'g'risida ma'lumotnoma.

Ko'rsatmalar

1-qadam

Birinchi 1, 5 yilda ota-ona ta'tilida korxona xodimiga Rossiya Federatsiyasi Ijtimoiy sug'urta jamg'armasi mablag'lari hisobidan nafaqa to'lanadi. Keyingi 1, 5 yil davomida, qoida tariqasida, to'lovlar amalga oshirilmaydi.

2-qadam

Pulni hujjatlashtirish uchun bolani tug'gan xodimdan quyidagi hujjatlarni so'rang:

- 3 yoshgacha bo'lgan bolaga ota-ona ta'tilini berish to'g'risida ariza;

- nafaqa to'lash to'g'risidagi ariza;

- bolaning tug'ilganligi to'g'risidagi guvohnomaning nusxasi;

- otasining ish joyidan bolani parvarish qilish uchun nafaqa olmaganligi to'g'risidagi ma'lumotnoma.

3-qadam

2011 yildan boshlab oylik to'lovlar homiladorlik va tug'ruq ta'tilidan oldingi so'nggi 24 oydagi o'rtacha daromad asosida hisoblanadi. Ilgari hisoblash 1 yillik o'rtacha oylik ish haqi asosida amalga oshirilardi. Shu bilan birga, 2012 yilda xodim foydani hisoblash usulini tanlash huquqiga ega, qaysi variant - eski yoki yangi - moddiy jihatdan u uchun ko'proq foydalidir.

4-qadam

Yangi sxema bo'yicha bolani parvarish qilish uchun nafaqani hisoblashda, xodimning so'nggi 2 yil davomida ish haqining umumiy miqdorini hisoblang. Iltimos, 2010 yilda maksimal yillik daromad 415000 rublni tashkil etganini va 2011 yildan beri 463000 rublgacha oshirilganligini unutmang.

5-qadam

Keyingi qadam - o'rtacha kunlik daromadni aniqlash: jami daromad miqdorini 730 ga bo'lish. Keyin o'rtacha kunlik ish haqini 30, 4 ga ko'paytirib, o'rtacha oylik ish haqini hisoblang - bu bir oyda o'rtacha kunlar sonini va qonun bilan belgilangan. Keyinchalik, o'rtacha oylik ish haqini 40% ga ko'paytiring va natijada siz xodimning nafaqasi miqdorini olasiz.

6-qadam

Agar xodim nafaqalarni hisoblashning avvalgi tartibini afzal ko'rgan bo'lsa, uning o'rtacha kunlik daromadini 12 oylik daromadning umumiy miqdorini ish haqi hisoblangan kalendar kunlar soniga bo'lish orqali hisoblang. Xodim kasalligi sababli ishlamagan, ta'tilda bo'lgan va hokazo davrlarni hisob-kitobdan chiqarib tashlang.

7-qadam

Iltimos, iltimos, birinchi bola tug'ilishi uchun eng kam nafaqa kamida 2326 rubl, ikkinchi va undan keyingi bolalar uchun 4652 rubl bo'lishi kerak. Eski sxema bo'yicha to'lovlarning maksimal miqdori 13 833 rublni, yangisi bo'yicha esa 14 625 rublni tashkil etadi.

Tavsiya: