Yo'riqnoma - tashkiliy-huquqiy hujjat, tasdiqlanganlar toifasiga kiradi. To'g'ri bajarilgan ish tavsifisiz, siz beparvo bo'lgan xodimga intizomiy jazo qo'llay olmaysiz. Va tortishuvlarga sabab bo'lgan masalani hal qilishda ishning birinchi bosqichi xodimning ish tavsifini o'rganishdir. Shuningdek, har xil ish turlari uchun ishlab chiqilgan mehnatni muhofaza qilish bo'yicha ko'rsatmalarning ahamiyatini baholash qiyin.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Har qanday ko'rsatma kompaniyaning firma blankalarida tuzilishi kerak, bu erda barcha asosiy ma'lumotlar ko'rsatilgan: kompaniyaning logotipi (agar mavjud bo'lsa), nomi (to'liq va qisqa), kompilyatsiya joyi, agar nomidan aniq bo'lmasa. Masalan, MChJ "Comfort" universal nomdir, shuning uchun shaklda Orenburg viloyati, Perm yoki Evdakovo joylashgan bo'lishi kerak. Har qanday ko'rsatma rasmiy (menejer) yoki ma'muriy hujjat (buyruq, buyruq) tomonidan tasdiqlanishi kerak… Tasdiqlash shtampi yuqori o'ng burchakda joylashgan va quyidagi so'zlardan iborat: MA'SULOTDI (tirnoqsiz, tinish belgilarisiz); quyida - tasdiqlovchi lavozimining to'liq nomi; quyida - uning imzosi va imzo shifrini ochish; quyida tasdiqlangan sana ko'rsatilgan. Agar yo'riqnoma buyurtma bilan kuchga kirsa, yozuv o'sha joyda joylashgan bo'lsa, uning mazmuni quyidagicha ko'rinadi: MA'SULLANGAN; quyida - "Comfort" MChJ buyurtmasi bilan; quyida - 2010.05.02 No 98 dan.
2-qadam
Keyingi talab qilinadigan atribut bu sarlavha. U ushbu hujjat nimaga tegishli ekanligini aytib berishi, keng qamrovli ma'lumotlarni o'z ichiga olishi kerak, ammo keraksiz uzoq bo'lmasligi kerak. Masalan: "N" burg'ulash mashinasida ishlashda xavfsizlik ko'rsatmalari.
Buning ortidan ko'rsatmaning izchil matni keltirilgan. U bo'limlarga, bandlarga va kichik bandlarga bo'linadi. Qoidaga ko'ra, boshlanishi "Umumiy qoidalar" bo'limi bo'lib, u erda hujjatning maqsadi, maqsadi, kim uchun ishlab chiqilayotganligini ko'rsatish kerak. Matn uchinchi shaxsdan, yakka yoki ko'plikda, rus tilida bosilgan. Qog'ozga talablar: A4 formati, chap tomoni 20 mm dan kam emas, o'ng tomoni 10 mm dan kam emas, yuqori va pastki qismi 20 mm dan kam emas. Ish ta'rifining birinchi varag'iga misol.
3-qadam
Ko'rsatma ishlab chiqishga mas'ul bo'lgan mansabdor shaxs tomonidan imzolanadi. Agar kerak bo'lsa, manfaatdor xizmatlar (iqtisodiy, huquqiy, mehnatni muhofaza qilish va boshqalar) bilan muvofiqlashtirish, yo'riqnoma mutaxassislar tomonidan tasdiqlanadi. Vizalar ishlab chiqishga mas'ul bo'lgan shaxsning imzosi ostida joylashgan bo'lib, imzoni o'z ichiga oladi, imzoning parolini ochish sanasi; alifbo tartibida tasdiqlovchining familiyasi bilan joylashtirilgan. Agar ko'rsatma shaxsiylashtirilgan bo'lsa (masalan, ish tavsifi), majburiy rekvizit tanishishdir. Tanishish hujjat to'liq kelishilgan va tasdiqlanganidan so'ng amalga oshiriladi. Tanishuv mazmuni: "Men ko'rsatmalarni, imzolarni, imzoning parolini ochishni, sanasini o'qidim." Ikkinchi ish tavsifi varag'iga misol.
