Ratsionalizatorlik Taklifini Qanday Chiqarish Kerak Va Nima Uchun Sizga Kerak

Mundarija:

Ratsionalizatorlik Taklifini Qanday Chiqarish Kerak Va Nima Uchun Sizga Kerak
Ratsionalizatorlik Taklifini Qanday Chiqarish Kerak Va Nima Uchun Sizga Kerak

Video: Ratsionalizatorlik Taklifini Qanday Chiqarish Kerak Va Nima Uchun Sizga Kerak

Video: Ratsionalizatorlik Taklifini Qanday Chiqarish Kerak Va Nima Uchun Sizga Kerak
Video: ҚАБРИСТОНДА ҚИЗНИ ЗЎРЛАГАН ИЛОН.... ЮРАГИ БЎШЛАР КЎРМАСИН 2024, Noyabr
Anonim

Ratsionalizatsiya taklifi - bu ishni bajarishning yangi usuli. U ishlab chiqarish samaradorligini oshirish, resurslar, energiya va vaqt xarajatlarini kamaytirish, samaradorlikni oshirish va oshirish uchun mo'ljallangan. Ishlab chiqarish jarayoni ishtirokchilaridan birining qimmatli g'oyasi butun korxona uchun katta foyda keltirishi mumkin.

Ratsionalizatorlik taklifini qanday chiqarish kerak va nima uchun sizga kerak
Ratsionalizatorlik taklifini qanday chiqarish kerak va nima uchun sizga kerak

Ko'rsatmalar

1-qadam

O'zingizning fikringizni "taqdimot" berib, to'liq taklif bilan yaxshilang. Uni kim, qanday va qanday sharoitda ishlatishini va undan qancha foyda ko'rishini aniq belgilab qo'ying. Ushbu muammoni ilgari qanday hal qilganingizni, hozir qanday hal qilganingizni va yangi taklifingiz qanday yaxshiroq bo'lishini tekshiring. Undan foydalanish qanchalik samaraliroq, tejamkor, xavfsizroq va qulayroq bo'lishini aniqlang.

2-qadam

Iqtisodiy tahlilni o'tkazing, ya'ni yuqoridagi barcha fikrlarni raqamlar tilida kiyintiring. Masalan, siz olma po'stlog'i uchun mevali pichoq o'ylab topdingiz deylik. Ilgari ular oddiy pichoq bilan tozalandi, mahsulot iste'moli keyinchalik har bir meva uchun 10 g edi. Endi iste'mol 5 g ni tashkil qiladi. Meva vazni 70 g va kilogrammi 25 rubl bo'lganligi sababli, biz har bir kilogramm olma dan 2 rubl tejab qolamiz. Ish soati 120 rubl va kilogramm uchun 2 minut vaqtni tejash bilan biz yana 4 rubl olamiz. Bundan tashqari, xodimlarning xavfsizligi va mevalarni tozalash qulayligi oshmoqda.

3-qadam

Barcha natijalarni jadvalga yozing, grafikalar, diagrammalar va rasmlarni ilova qiling, ratsionalizatorlik taklifini tavsiflang. Shu bilan birga, tavsif matni 1-2 betni tashkil qilishi va mohiyatini ifodalashi kerak: foydalari nimada, aynan nimalar taklif etiladi, mavjudlaridan qanday farq qiladi.

4-qadam

Ariza bering. Chapdagi varaqning yuqori qismida manzilni ko'rsating, qoida tariqasida bu korxona rahbari. O'ng tomonda, № P-1 standart idoralararo shaklning "sarlavhasini" joylashtiring. Boshqaruv hujjatlari tasniflagichiga e'tibor qaratib, OKUD kodini ko'rsating. O'ng tomondagi katakchada "No bilan ro'yxatdan o'tgan" deb yozing va sana uchun joy qoldiring.

5-qadam

Quyidagi varaqning butun kengligi bo'ylab ratsionalizatsiya taklifi mualliflarini ko'rsatadigan jadval qo'ying. Birinchi ustunga xodimlar sonini, ikkinchisiga muallifning familiyasi, ismi, otasining ismi, uchinchisiga yashash joyi yoki ish joyi, keyin lavozimi, ma'lumoti va tug'ilgan yili qo'ying.

6-qadam

Hamkor mualliflarni sanab o'ting va varaqning o'rtasiga quyidagilarni yozing: «Yaxshilash taklifi uchun ariza. Taklifni ko'rib chiqishingizni (nomini ko'rsating), uni oqilona deb topishingizni va foydalanishga qabul qilishingizni so'rayman. " Keyin taklifning qisqacha tavsifini yozing. Keyin: "Ish haqini taqsimlash to'g'risidagi bitim" deb yozing va ushbu taklif boshqa joyda taqdim etilganligini ko'rsating. Qaysi materiallarni biriktirayotganingizni ko'rsating, mualliflar va hammualliflar imzolarini yig'ishni unutmang.

7-qadam

Keyingi varaqda "Takliflar xulosasi" sarlavhasi ostida turli xil ishlab chiqarish bo'limlarining imzolari bilan tasdiqlangan sana va sarlavhalar bilan tasdiqlangan bir nechta ma'lumotnomalarni joylashtiring. Keyingi varaqqa "Qaror qabul qilindi" deb sarlavha qo'ying va unda qaror, imzo va sana uchun biroz joy qoldiring.

Tavsiya: