Nafaqaga chiqqan ko'plab keksa odamlar buni kasbiy faoliyatining tugashi va qarilikning kelishi deb hisoblashadi. Ular ozgina nafaqa bilan omon qolishga harakat qilib, ko'proq va ko'p vaqtlarini uyda o'tkazadilar. Nafaqaxo'r uchun ish bu nafaqaga bir oz pul qo'shish imkoniyatidir. Ushbu mablag'lardan turli xil usullarda foydalanish mumkin, masalan, nabiralarga sovg'alar, o'zingizning ehtiyojlaringiz va dam olish uchun sarflang.
Pensiya yoshidagi ish bilan bog'liq muammolar
Keksa odam ishdan bo'shatilganda yoki u o'z-o'zidan ketganda vaziyat keng tarqalgan, chunki ish vazifalarini yuqori sifatli bajarishning imkoni yo'q. Tanaffus va dam olishdan so'ng, nafaqaxo'rlar yana yangi ish topishga harakat qilishadi. Ushbu odamlarning aksariyati yoshi sababli birinchi rad etilganidan keyin tushkunlikka tushishadi. Aksariyat kompaniyalar tez o'rganishga, yangi g'oyalarga, ishning tezkor bajarilishiga va yoshlarga tayanib, yoshlarni yollamoqda. Bunday firmalar bilan bir qatorda tajribali ishchilarni afzal ko'radigan ko'plab korxonalar mavjud va nafaqaxo'rlar shunchaki.
Rossiyada ish bilan ta'minlash masalasi endi juda keskin. Asosan, barcha ish beruvchilar kompaniyaning yuqori farovonligi uchun ishchilarning ishlaridan maksimal darajada foydalanishni xohlashadi va har bir kishi ishning yuqori sur'atlariga dosh berolmaydi, ayniqsa nafaqaxo'r.
Pensiya oluvchini topish usullari
Pensiya oluvchilarga pensiya uchun qo'shimcha mablag 'olishning bir necha yo'li mavjud. Mana ulardan ba'zilari:
Siz bir xil ish joyingizda ishlashingiz mumkin. Ushbu parametr, agar menejment yoshlardan ko'ra tajribali ishchilarni afzal ko'rsa, mumkin. O'tgan yillar davomida keksa odamlar ko'proq tajriba to'pladilar va mehnatga ko'proq ehtiyotkorlik bilan va mas'uliyat bilan munosabatda bo'lishdi, chunki ular bu ishlash uchun so'nggi imkoniyat ekanligini tushunishadi.
Aksariyat nafaqaxo'rlar o'z bizneslarini boshlashadi va xususiy tadbirkor bo'lishadi. Masalan, mahalliy bozorda meva va sabzavotlarni sotish uchun o'zingizning savdo do'koningizni ochishingiz mumkin. Ushbu ish imkoniyati o'z jamg'armalariga ega bo'lgan va ularni yangi biznesga investitsiya qilishga tayyor bo'lgan odamlar uchun taqdim etiladi.
Ko'plab keksa odamlar o'z xizmatlarini ba'zi bir korxonalarga taklif qilishlari yoki xususiy dars berishlari mumkin. Misol uchun, agar nafaqaxo'r ta'lim muassasasida ishlagan bo'lsa, repetitor bo'lish imkoniyati bo'lishi mumkin. Shuningdek, siz munozarali masalalar bo'yicha maslahatchilarga muhtoj bo'lgan ba'zi firmalarni yollashingiz mumkin. Ko'pincha, bu holatda, pensionerlar ba'zi holatlarning to'g'ri echimini boshqalarga qaraganda yaxshiroq tushuntirishga qodir (yana, ularning tajribasi tufayli).
Nafaqaxo'rlarning yoshlarga nisbatan foydalari
Nafaqaxo'rlarning yoshlarga nisbatan ba'zi afzalliklari bor:
Ishga majburiyat. Keksa odamlarni maktab yoki oila saqlamaydilar, ular ko'proq ishlashga ko'proq e'tibor berishadi, buni ko'proq professional, diqqat va mas'uliyat bilan bajaradilar.
Malaka oshirish maqsadida kurslarga borishga tayyorlik. Keksa odamlarda ko'pincha yosh ishchilar singari mag'rurlik va ambitsiyalar etishmaydi. Ushbu "yosh" xarakterli xususiyat nizolardan qochishga yordam beradi.
Har bir nafaqaxo'r nafaqaga qo'shimcha ravishda mablag 'olishdan mamnun bo'ladi. Nafaqaga chiqqaningizdan so'ng ish izlashni boshlaganingizda, birinchi marta ish topib bo'lmasligini tushunishingiz kerak. Eng muhimi, pensiya mansabning oxiri emasligini tushunishdir. Har bir inson hayotining istalgan daqiqasida o'z hayotini yaxshi tomonga o'zgartirishi mumkin.
