Ishdan voz kechish yoqimsiz, ammo muqarrar protsedura: vakansiyaga javob bergan ko'plab murojaat etuvchilar orasida siz doimo faqat bittasini yoki eng ko'pini tanlashingiz kerak.
Kerakli
- - kompyuter;
- - Internetga kirish;
- - Elektron pochta.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Rad etishning eng keng tarqalgan shakli jim. Ushbu aniq nomzod yo'q qilinayotgani aniq bo'lib, ular shunchaki u bilan aloqani to'xtatadilar. Agar u aloqani o'zi boshlasa, ular xushmuomalalik bilan tushuntiradilar, afsuski, uning uchun boshqa talabnoma beruvchiga ko'proq mos keladi.
Tanlovning yakuniy bosqichidan keyin munosabatlarni rasmiylashtirish tartibiga o'tish o'rniga, rad qilishni ko'pincha izohlash mumkin va "biz sizni chaqiramiz" iborasi.
2-qadam
Tanlovdan o'tmagan barcha abituriyentlar yoki oxirgi bosqichda o'qishni tark etganlar uchun rad etish varianti kamroq tarqalgan (bu tez-tez uchraydi, chunki vakansiyaga javob beradiganlarning hammasi juda ko'p) (lekin spam tartibida emas: har biri alohida) afzalligi boshqasiga berilganligini bildiruvchi xabar.
Odatda bu odatiy shakl: nomzod kompaniyaga bo'lgan e'tibor uchun minnatdorchilik bildiradi, afsuski, tanlov uning foydasiga qilinmaganligi to'g'risida xabar beradi va ular unga muvaffaqiyat tilaydilar.
3-qadam
Ushbu "rad etish xati" kelajakda kompaniya tomonidan qabul qiluvchini ko'rib chiqishi mumkin bo'lgan iborani ishlatishi mumkin. Har bir inson u hech narsaga majbur emasligini va asosan hech narsani anglatmasligini tushunadi, bu odob-axloqni hurmat qilishdan boshqa narsa emas.
Biroq, boshqacha bo'lishi mumkin. Tanlov qilingan taqdirda ham, tanlangan talabnoma beruvchining kompaniyada ildiz otishiga to'liq ishonch yo'q. Bunday holda, kadrlarni tanlash bilan professional ravishda shug'ullanadigan har bir kishi boshqa abituriyentlarning zaxirasini ushlab turadi. Va bu degani, chiqarib yuborilgan nomzod u erga kiritilganligini anglatishi mumkin.
Ammo bu ham hech narsaga kafolat bermaydi.
Shunday qilib, hapni shirin qilish uchun ushbu usuldan foydalanish kerakmi yoki yo'qmi degan savol har kimga tegishli.
