Ta'lim, hatto to'liq bo'lmagan yoki o'rta kasb-hunar ta'limi ham ish uchun murojaat qilishda ko'plab afzalliklarni beradi. Ammo olmagan odamlar ham xafa bo'lmasliklari kerak. So'nggi yillarda ish beruvchilar olingan qobiqlarga emas, balki ishchining salohiyatiga ko'proq e'tibor berishni boshladilar. Siz faqat vijdonan ishlashingizni isbotlashingiz kerak.
Ma'lumotingiz bo'lmasa ham, siz katta miqdordagi pul ishlashingiz mumkin. Bu ikki yo'l bilan amalga oshirilishi mumkin. Yoki ko'p ishlang, keladigan barcha ishlarni bajaring yoki martaba quring. Ikkala variant ham katta kuch talab qiladi. Ammo mehnat qilmasdan pul ishlash mumkin emas. Va agar siz munosib maosh olishni istasangiz, harakat qilishingiz kerak. Birinchi variant. Mehnat bozorida har qanday odamni qabul qiladigan ko'plab bo'sh ish o'rinlari mavjud, hatto ma'lumotsiz va tajribasiz. Albatta, har bir shaharda o'z yollash tashkilotlari mavjud. Misol uchun, agar siz dengiz bo'yidagi shaharda yashasangiz, baliqchi yoki dengiz mahsulotlarini saralash bo'yicha ish topishingiz mumkin. Bu juda qiyin ish, lekin odatda juda yaxshi pul to'laydi. Agar sizning shahringizda qurilish ishlari olib borilayotgan bo'lsa, siz hunarmand, yuk ko'taruvchi yoki oshpaz sifatida ish topishingiz mumkin. Ishni tugatish ham odamlarni talab qiladi. Masalan, rassomlar ko'pincha eng kichik tajribasiz ishga yollanadilar. Savdoning ayrim sohalarida sotuvchilar yaxshi yamoqlarni olishadi. Ular kichik ish haqi va yuqori foiz stavkalaridan iborat. Albatta, ko'p narsa ish beruvchiga ham bog'liq. Pul topmaslik xavfi mavjud. Ammo siz taniqli kompaniyada ish topsangiz, hayotda yaxshi ish topish imkoniyatiga ega bo'lasiz. Sotiladigan mahsulot (xizmat) qanchalik qimmat bo'lsa, daromad shunchalik yuqori bo'ladi. Ikkinchi yo'l bilan pul topish uchun vaqt kerak. Birinchidan, siz egallashni istagan lavozim to'g'risida qaror qabul qiling. Bu har qanday bo'lishi mumkin: dasturchi, bo'lim boshlig'i, buxgalter, muhandis. Endi bo'sh bo'lsa ham, bunday lavozimlarga ega bo'lgan bir nechta yirik tashkilotlarni tanlang. Har qanday vakansiya uchun firmalarning biriga ishga kiring, hatto eng obro'siz. Ko'p joylarga telefon operatorlari, kotiblar, yordamchi ishchilar va menejerlar kerak. Vaqt o'tishi bilan siz to'liq fidoyilik bilan ishlashingiz mumkinligini isbotlashingiz kerak. Yaxshi o'rganish qobiliyatingizni ko'rsatish ortiqcha bo'lmaydi. Kelajakda ishlashni rejalashtirgan vakansiya haqida iloji boricha ko'proq ma'lumot oling. Agar siz etarlicha kuch sarf qilsangiz, bir muncha vaqt o'tgach, siz ushbu tashkilotda mutlaqo ma'lumotsiz martaba qurishingiz mumkin bo'ladi. Ammo hamma narsa sizning qo'lingizda ekanligini unutmang. Siz kelajakda pushaymon bo'lishingiz mumkin bo'lgan xatti-harakatlar qilmasligingiz kerak.
