Zamonaviy yoshlar vakillari kelajakdagi kasblarini tanlashga juda mas'uliyat bilan yondashadilar, chunki ularning kelajakdagi hayoti, muvaffaqiyati va jamiyatdagi ijtimoiy mavqei ushbu bosqichga bog'liqligini tushunadilar.
Rossiyaning professional ta'lim muassasalarida siz 600 dan ortiq kasb-hunar asoslarini o'rganishingiz mumkin, shuning uchun maktab bitiruvchilari bunday xilma-xillikda qiyin tanlovga duch kelishadi. Ammo ularning aksariyati, so'nggi qo'ng'iroqdan ancha oldin, kasb tanlash bilan belgilanadi. Statistik ma'lumotlarga ko'ra, kasbiy faoliyatning yaxshi daromad keltiradigan, martaba o'sishi va ijtimoiy darajasi jihatidan jozibador bo'lgan bir nechta sohalari eng ommabop bo'lgan va qolmoqda.
O'qishning eng mashhur yo'nalishlari
Ko'pchilik ikkilanmasdan Rossiyada eng mashhur kasblar qaysi savolga javob beradi - iqtisodchilar. Darhaqiqat, iqtisodchi ma'lumoti ishlab chiqarishning deyarli barcha sohalariga eshiklarni ochib beradi. Ushbu sohadagi mutaxassislar bank ishlarida, davlat idoralarida, u yoki bu turdagi mahsulotni ishlab chiqaradigan kompaniyalarda va savdo-sotiqda, gaz va neft sanoatida, ya'ni faoliyatning eng daromadli sohalarida zarur.
Ikkinchi eng mashhur universitetlar menejerlarni tayyorlaydigan universitetlardir. Menejment bo'yicha mutaxassislar, albatta, mehnat bozorida juda mashhur - ular reklama agentliklari, nashriyotlar va ishlab chiqarish kompaniyalariga kerak.
Uchinchi o'rinni dasturchilar egallaydi, ularsiz biron bir korxona, agentlik, ofis, firma, kichik xizmat ko'rsatish idorasi yoki dizayn byurosi qila olmaydi. Yuqori texnologiyalarni rivojlantirish davrida, Internetdan foydalangan holda ma'lumotlarni uzatish, ushbu mutaxassislarsiz, aksariyat kompaniyalarning ishlashi deyarli mumkin emas.
Mehnat bozorida eng ko'p talab qilinadigan vakansiyalar
Ammo mehnat bozori ma'lum kasblarga bo'lgan talab nuqtai nazaridan butunlay boshqacha natijalarni ko'rsatmoqda. Statistik ma'lumotlar shuni ko'rsatadiki, sanoat tarmoqlarida ko'k kasb egalari - quruvchilar, haydovchilar, chorvachilik ishchilari, muhandislar, mexaniklar, mashinistlar va boshqalar etishmaydi. Pedagogik va tibbiyot sohalarida ham tanqislik seziladi.
Sababi, albatta, bu kasblar menejment, iqtisod va savdo bilan bog'liq bo'lganlar kabi yuqori maoshli emasligi. Ammo so'nggi yillarda davlatning siyosati ko'k rangli kasblarni ommalashtirishga qaratilgan. Ya'ni, bugungi bitiruvchilar hech bo'lmaganda ishlab chiqarish sohasida, ijtimoiy sohada yoki qurilish sohasida qo'shimcha, qo'shimcha ravishda asosiy ma'lumot olish haqida o'ylashlari kerak.
Aholini ish bilan ta'minlash xizmatlari, ham davlat, ham xususiy ishga yollash agentliklari asosan ustalar, rassomlar, mexanizatorlar, o'qituvchilar va o'qituvchilar, shifokorlar va hamshiralarga ish taklif qilishadi. Oliy o'quv yurtlari bitiruvchilari uchun ish topish ko'pincha juda muammoli.
