Dam Olish Zaxirasini Qanday Hisoblash Mumkin

Mundarija:

Dam Olish Zaxirasini Qanday Hisoblash Mumkin
Dam Olish Zaxirasini Qanday Hisoblash Mumkin

Video: Dam Olish Zaxirasini Qanday Hisoblash Mumkin

Video: Dam Olish Zaxirasini Qanday Hisoblash Mumkin
Video: CFMoto X10 Mileage 9300 km bilan-umumiy tasavvur va Real Review 2024, Aprel
Anonim

Rossiya qonunchiligiga muvofiq, xodimga har yili pullik ta'til beriladi va og'ir mehnat sharoitlarini hisobga olgan holda unga qo'shimcha pullik ta'til ham berilishi mumkin. Tashqi tomondan ta'tilni hisoblash oddiy masala bo'lib tuyuladi. Biroq, amalda, bu juda oddiy emas, ayniqsa buxgalterlar uchun. Axir buxgalter har bir xodim uchun alohida ma'lumotlarni hisobga olishi kerak.

Dam olish zaxirasini qanday hisoblash mumkin
Dam olish zaxirasini qanday hisoblash mumkin

Bu zarur

har bir xodim to'g'risidagi shaxsiy ma'lumotlar (ta'til muddati, zaxirani hisoblash muddati, ish haqi, shuningdek sug'urta stavkalarining foiz stavkalari), kalkulyator, daftar, qalam

Ko'rsatmalar

1-qadam

Dam olish zaxirasi hisoblanadigan odamlar doirasini tanlang. Zaxirani hisoblash qulay bo'lishi uchun xodimlarning toifalari bo'yicha, masalan, boshqaruv xodimlari yoki tashkilotning ba'zi bo'limlari bo'yicha hisoblash afzalroq bo'ladi.

2-qadam

Tanlangan toifadagi odamlar sonini hisoblang.

3-qadam

Har bir ishchi uchun kelgusi yilda xodim necha oy davomida ta'til olish huquqiga ega ekanligini aniqlang.

4-qadam

Qo'riqxonani yaratish sanasigacha toifadagi barcha xodimlar uchun ta'til kunlarining umumiy sonini aniqlang. Buning uchun avval har bir xodimga ajratilgan kunlar sonini qonun bilan belgilangan bir yil (28 kun) uchun ta'til kunlari sonini 12 oyga bo'lish va keyin har bir xodim uchun ta'til oylari soniga ko'paytirish orqali hisoblashingiz kerak. kelayotgan yil. Ta'til kunlarining umumiy sonini olish uchun barcha raqamlarni qo'shing.

5-qadam

Ushbu toifadagi xodimlar uchun o'rtacha kunlik daromadni aniqlang. Buni bilish uchun avvalo toifadagi xodimlarning barcha ish haqi yig'indisini ishchilar soniga bo'linib, o'rtacha oylik ish haqini toifalar bo'yicha hisoblang. Yakuniy ko'rsatkichni 29,4 ga bo'lish kerak (bir oydagi o'rtacha kunlar soni).

6-qadam

Endi barcha xodimlar uchun ta'til kunlarining umumiy miqdorini toifadagi o'rtacha kunlik daromadga ko'paytirib, zaxirani o'zi hisoblang. Qabul qilingan mablag ', xodimning ta'til uchun zaxirasi, badallar bundan mustasno. Sug'urta mukofotlari stavkasini hisobga olgan holda zaxira miqdorini hisoblash uchun zaxira miqdorini stavka miqdoriga ko'paytiring va zaxira miqdorini stavkasiz qo'shing.

Tavsiya: