Xodimlar uchun ish haqini hisoblash buxgalterlar tomonidan mehnatga haq to'lash shakliga qarab tegishli hujjatlar asosida amalga oshiriladi: parcha, vaqt bo'yicha. Korxona ishchisining qo'lida oladigan ish haqi miqdori Rossiya Federatsiyasining Soliq kodeksida nazarda tutilgan ajratmalar, shaxsiy daromad solig'i va ajratmalarga bog'liq.
Kerakli
- - Rossiya Federatsiyasining Soliq kodeksi;
- - xodimlarning hujjatlari;
- - korxona hujjatlari;
- - kadrlar to'g'risidagi hujjatlar;
- - buxgalteriya hujjatlari;
- - Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksi.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Agar xodimning ish haqi bo'yicha ish haqi bo'lsa, unda bir oy ichida ishlagan kunlar sonini hisoblash kerak. Buning uchun siz xodimlar xodimi yoki timekeeper tomonidan yuritiladigan vaqt jadvalidan foydalanishingiz kerak. Mutaxassisning kunlik ish haqi stavkasini quyidagicha aniqlang: shtat jadvalida ko'rsatilgan ishchining ish haqini ma'lum oydagi ish kunlari soniga bo'ling. Olingan miqdorni ishlagan kunlar soniga ko'paytiring. Natijada ish vazifalarini bajarishi uchun xodim uchun mukofot bo'ladi.
2-qadam
Agar ishchining ish haqi ishlab chiqarilgan mahsulot miqdoriga bog'liq bo'lsa, demak bu stavka bo'yicha to'lovdir. Ushbu xodim tomonidan bir oyda ishlab chiqarilgan mahsulotlarning sonini hisoblang. Buning uchun usta yoki usta ishlab chiqarish hisobini yuritadigan bajarilgan ishlar aktidan, parcha-parcha buyurtmalaridan foydalaning. Natijani mahsulot uchun tarif stavkasi, parcha stavkasi bilan ko'paytiring. Qabul qilingan miqdor - bu xodimning oylik ish haqi.
3-qadam
Tashkilot xodimlarining ish haqi shaxsiy daromad solig'iga tortiladi, bu oylik ish haqining o'n uch foizini tashkil etadi. Ammo uni hisoblashdan oldin, xodimning ish haqi miqdoriga u yoki bu qadar ushlab qolinishni qo'llash kerak. Asosiy mutaxassis 400 rubl miqdorida (uning daromadi 40000 rubldan oshguncha), agar bolasi bo'lsa - 1000 rubl (daromadi 280000 rubldan oshguniga qadar) miqdorida chegirma olish huquqiga ega. Buxgalter kerakli chegirmalarni amalga oshirgandan so'ng, u olingan summadan daromad solig'ining 13 foizini ushlab qolishi kerak.
4-qadam
Rossiya Federatsiyasining Soliq kodeksining 137-moddasiga muvofiq, xodimning hisoblangan ish haqidan ba'zi chegirmalar amalga oshirilishi mumkin, ularning ro'yxati kodning ushbu moddasida keltirilgan. Bundan tashqari, ajratmalar Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 138-moddasida belgilangan cheklovlarni hisobga olgan holda amalga oshirilishi kerak.
