So'nggi paytlarda ba'zi odamlar ikkita ish bilan shug'ullanmoqdalar va ular buni Mehnat kodeksi doirasida amalga oshirmoqdalar. Uning ko'rsatmalariga binoan, xodim qo'shimcha ish bilan yarim kunlik ish bilan shug'ullanishi mumkin, ya'ni asosiy ishdan bo'sh vaqtlarida va hattoki o'sha tashkilotda ishlashi mumkin. Bundan tashqari, ish beruvchi ichki yarim kunlik ishchi uchun asosiy ish joyi bo'lgan shtat birligini qisqartirishga majbur bo'ladi. Bunday holatda qanday bo'lish kerak?
Ko'rsatmalar
1-qadam
Sizga kerak bo'lgan birinchi narsa - xodimdan tashkilot rahbarining nomiga uni yarim kunlik ishdan asosiy ish joyiga o'tkazish to'g'risida iltimosnoma bilan murojaat qilish.
2-qadam
Qoida tariqasida, yarim kunlik ishchi yollashda, tashqi yoki ichki bo'lishidan qat'i nazar, siz u bilan yarim kunlik ishchi ekanligingizni bildirgan holda mehnat shartnomasini tuzasiz, bu yozuvni buyurtma (buyurtma) bilan kiritasiz. yollash uchun. Shuning uchun, asosiy shartnoma bekor qilinganidan keyin avtomatik tarjima qilish mumkin emas.
3-qadam
Yarim kunlik shartnomaga qo'shimcha shartnoma tuzish orqali unga o'zgartirishlar kiriting. Ushbu hujjatda xodim endi yarim kunlik ish emas, balki asosiy ishchi ekanligini ko'rsating. Shuningdek, shartnomada yangi paydo bo'lgan shartlarni, masalan, ish jadvalini (qoida tariqasida, yarim kunlik ishchi uchun qisqartiriladi), ish haqi va boshqa majburiyatlarni va shartlarni yozing.
4-qadam
Iltimos, qo'shimcha shartnoma ikki nusxada tuzilganligini, ulardan bittasi sizda qoladi, ikkinchisi xodimga o'tkazilishini unutmang. Ushbu hujjat ikkala tomon tomonidan imzolanishi kerak, keyin u tashkilotning ko'k muhri bilan muhrlanadi.
5-qadam
Xodimni yarim kunlik ishdan asosiy ish joyiga o'tkazish to'g'risida buyruq tuzishni unutmang. Shundan so'ng, yuqorida yozilgan ma'muriy hujjat asosida ish daftariga o'zgartirishlar kiritishingiz mumkin, buni yozuv yordamida amalga oshirishingiz mumkin: «Yarim kunlik ish sharoitida ishlash to'xtatiladi. Lavozimga qabul qilingan (qaysi birini ko'rsating).
6-qadam
Shundan so'ng, shtat jadvaliga o'zgartirishlar kiriting. Odatda, bu boshning buyrug'i asosida amalga oshiriladi.
