Ish izlovchini suhbatga taklif qilishdan oldin, ish beruvchi yoki kadrlar bo'limi xodimi uning rezyumesini o'rganib chiqadi. Shuning uchun siz uni eng maqbul taassurot qoldiradigan tarzda tuzishingiz kerak.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Hujjatingizni Microsoft Word-da tayyorlang. Shriftni tanlang - Times New Roman yoki Arial, 12 pt. Maydonlarni yorliqlang. O'zingizning sarlavhangizni sahifaning o'rtasiga "Xulosa" so'zini yozib, qalin qilib yozing. Paragraf menyusidan Chapga tekislash yoki tekislash-ni tanlang. Eng yaxshisi, barcha bo'limlarning nomlarini qalin harflar bilan belgilang va alohida xatboshilar orasida bo'sh satr qoldiring. Hujjat hajmi 1, 5-2 betdan oshmaydi. Rezyume tuzish uchun siz Microsoft Publisher-da taqdim etilgan shablonlardan birini ishlatishingiz mumkin.
2-qadam
"Shaxsiy ma'lumotlar" bo'limida ko'rsatishni unutmang. va aloqa ma'lumotlari (telefon raqamlari, elektron pochta manzili). Agar bu ish beruvchi uchun muhim bo'lsa, siz unga tug'ilgan kun, oilaviy ahvol va bolalar borligi to'g'risida ma'lumot berishingiz mumkin. Shunday qilib, bir qator bo'sh ish o'rinlari yoshga oid cheklovlarni nazarda tutadi, bu talabnoma beruvchiga qo'yiladigan talablarda ko'rsatilishi mumkin. Va yosh bolalar bilan bog'liq muammolar ko'pincha ko'chib o'tishga yoki ish safarlariga xalaqit beradi.
3-qadam
"Maqsad" bo'limida siz murojaat qilgan vakansiya nomini ko'rsating. Agar rezyumeingiz bir nechta pozitsiyalar bo'yicha ko'rib chiqilishini istasangiz, iltimos, ularni ro'yxatlang. Shu bilan birga, bir xil qatorda turli xil professional ko'nikmalarni talab qiladigan ishlarni ro'yxatiga kiritmang.
4-qadam
To'liq bo'lmagan kollej darajangiz borligini bildirmang. Ish beruvchi sizning kollejni o'qishni tugatmasdan tark etganingiz haqida xulosa chiqarishi mumkin. Agar siz talaba bo'lsangiz, buni yozing. Qisqartma emas, balki oliy o'quv yurtining to'liq nomini (Moskva davlat universiteti yoki HSE kabi mamlakatdagi bir nechta taniqli universitetlardan tashqari), fakultetning nomi, mutaxassisligi yoki ilmiy darajasi haqida ma'lumot bering. Qo'shimcha kurslarning nomlarini va ularni tugatganlik to'g'risidagi guvohnomalarning raqamlarini ko'rsating.
5-qadam
Ish tajribasi bo'limida siz ishlagan tashkilotlarni teskari xronologik tartibda ro'yxatlang. Har bir lavozim quyidagicha tuzilishi kerak: - ish vaqti; - tashkilot nomi; - sizning lavozimingiz; - tashkilotning hajmi; - sizning vazifangiz va yutuqlaringiz.
6-qadam
"Kasbiy fazilatlar" bo'limida o'qish va ishlash yillari davomida olgan ko'nikmalaringiz va qobiliyatlaringiz ro'yxatini keltiring. Ular ish bilan bog'liq bo'lishi kerakligini unutmang. Shaxsiy xususiyatlar bo'limida ajoyib hazil tuyg'usiga ega ekanligingizni va yomon odatlaringiz yo'qligini ko'rsatmang. Eng yaxshi formuladan foydalaning. Masalan: Menda faol hayotiy pozitsiyam bor, men vakansiyaga qarab mas'uliyatli, yaxshi tashkilotchi, ijodiy, bilimdon, oson o'qitiladigan va hk. Ish beruvchiga kompaniya bosh direktorining o'rinbosari lavozimiga murojaat etadigan oson o'rganiladigan xodim kerak emas.
7-qadam
Qo'shimcha ma'lumotlar bo'limiga xodim sifatida sizga qo'shimcha qiymat qo'shadigan har qanday narsani kiriting. Bular: - chet tillarini bilish va ularni bilish darajasi; - kompyuter va maxsus dasturlarda ishlash ko'nikmalari; - haydovchilik guvohnomasi va haydovchilik tajribasi; - harakatlanish va sayohat qilishga tayyorlik va boshqalar.
8-qadam
"Qiziqishlar" bo'limida sizni o'zingizning ishingiz uchun chinakam munosib odam sifatida tavsiflaydigan faqat sizning sevimli mashg'ulotlaringiz ro'yxatini yozishga harakat qiling. Shunday qilib, agar siz ekstremal sportni yaxshi ko'rsangiz, bu haqda buxgalter lavozimiga o'zingizning rezyumeingizda yozmang. Aks holda, bu tashkilotning barqaror ishlashi haqida qayg'uradigan ish beruvchiga yoqmasligi mumkin.
9-qadam
O'zingizning rezyumeingiz uchun ilova xat yozing. Nima uchun ish beruvchi sizga ustunlik berishi kerakligini yozing. Rezyumeingizni elektron pochta orqali yuborishda "Mavzu" maydonida siz murojaat qilgan vakansiya nomini ko'rsating. Muqova xatingizni asosiy xabar maydoniga joylashtiring. Rezyume va portfelni ilova qiling (agar mavjud bo'lsa).
