Rossiya Federatsiyasiga kirish uchun vizaga muhtoj bo'lmagan chet el fuqarosi uchun ish uchun ariza berish tartibi bir qator majburiy nuanslarga ega, buni hisobga olmaganda ish beruvchi uchun jarimalar to'laydi. Bu migratsiyani ro'yxatdan o'tkazish va ishlash uchun ruxsatnoma olish muammosini chet el fuqarosining o'zi hal qiladimi yoki bu tashvishlar ish beruvchining zimmasiga tushadimi. Shuningdek, chet el fuqarosi tomonidan ruxsatnoma olingandan va uni davlat ro'yxatidan o'tkazgandan keyin bir qator rasmiylashtiruvlarga rioya qilinishini nazorat qilish ish beruvchining manfaatlariga javob beradi.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Agar siz chet el fuqarosiga uy-joy (yoki migratsiyani ro'yxatdan o'tkazish uchun ro'yxatdan o'tish joyi) bilan ta'minlasangiz, uni kelganidan keyin uch kun ichida ro'yxatdan o'tkazishingiz kerak. Buning uchun siz Federal Migratsiya Xizmatining hududiy organiga, chet ellik ish beruvchilarga xizmat ko'rsatishda, kelajakdagi xodimning pasporti bilan murojaat qilishingiz kerak (agar unda ruscha versiya bo'lmasa, hujjatning rus tiliga notarial tasdiqlangan tarjimasi bo'ladi) talab qilinadi) va uning migratsiya kartasi. Pasportning amal qilish muddati kamida 6 oy bo'lishi kerak.
2-qadam
Qonun ish beruvchiga chet el fuqarosi uchun ishlash uchun ruxsatnomani ro'yxatdan o'tkazishni o'zi uchun ham qabul qilishi va uni, albatta, agar u bunga qodir bo'lsa, xodimning o'ziga ishonib topshirishi mumkin (bo'sh ish o'rinlariga murojaat qilgan migrantlar uchun bu bo'lishi mumkin rus tilini yomon bilishi sababli muammo). Chet el fuqarosini pasporti bilan ro'yxatdan o'tkazgan FMSning hududiy organiga, agar kerak bo'lsa, notarial tasdiqlangan tarjimasi, davlat bojini to'lash uchun kvitansiya, ariza beruvchining fotosurati va belgilangan hujjatning to'ldirilgan va imzolangan arizasiga murojaat qilish kerak. shakl. Ariza shakli va davlat bojini to'lash to'g'risidagi ma'lumotlarni FMS bo'limidan olish yoki Internetda topish mumkin.
3-qadam
Ishga ruxsatnoma 10 kun ichida amalga oshiriladi. Tayyor bo'lgandan keyin siz chet ellik talabnoma beruvchi bilan mehnat munosabatlarini rasmiylashtirish huquqiga egasiz. Shunga qaramay, iltimos, iltimos, ushbu hujjat 90 kundan ortiq amal qilsa (odatda bir yilga beriladi), u bir oy ichida tibbiy ko'rikdan o'tishi va FMSga tegishli sertifikatni olib kelishi kerak. U tashrif buyurishi kerak bo'lgan muassasalar ro'yxati va ularning manzillari FMS bo'limlarida ochiq. Chet el fuqarosi ushbu protseduradan o'z vaqtida o'tishiga ishonch hosil qilish sizning manfaatingizdir. Aks holda, uning ruxsati bekor qilinadi va xodim bir kecha-kunduzda siz va uning uchun barcha huquqiy oqibatlar bilan noqonuniy bo'lib qoladi.
4-qadam
Chet el fuqarosi bilan mehnat shartnomasini tuzgandan so'ng, siz shuningdek, FMS, Ish bilan ta'minlash markazi va soliq idorasini ishga qabul qilish to'g'risida xabardor qilishingiz shart. Siz ushbu tashkilotlardan kuponlar bilan xabarnomalarni olishingiz mumkin. Chet elni yollash to'g'risida FMSni pochta orqali xabardor qilish ham mumkin.
