Agar ish haqi, jamoadagi axloqiy iqlim va ushbu korxonadagi martaba imkoniyatlari sizni qoniqtirmasa, unda yangi ish qidirish haqida o'ylash vaqti keldi. Buni ish joylarida joylashtirilgan rezyume yordamida yoki gazetada yoki Internetda e'longa javob berish orqali amalga oshirish mumkin. Siz ish beruvchi bilan oldindan telefon orqali yoki to'g'ridan-to'g'ri intervyuda suhbatlashishingiz mumkin, ammo, har qanday holatda, uni qiziqtirishingiz kerak.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Vaqtinchalik xulq-atvorga ishonmang. Gaplashdan oldin, sizga qanday savollar berilishi mumkinligi haqida o'ylab ko'ring. Hatto javoblarni qog'ozga yozib qo'yishingiz mumkin. Ularni o'zingizga bir necha marta ayting.
2-qadam
Sizni qiziqtirgan kompaniya haqida ko'proq bilib oling. Sizning tajribangiz, bilimingiz va shaxsiy fazilatlaringiz ish beruvchini qanday qiziqtirishi, boshqa murojaat etuvchilar qatoridan qanday ajralib turishingiz haqida o'ylab ko'ring. Siz sotib olgan biznes aloqalarini unutmang, bu ham sizning ijobiy tomoningiz bo'lishi mumkin.
3-qadam
Shaxsiy ma'lumotlar bilan ish beruvchi bilan suhbatni boshlang. Yosh haqida gapirganda, tug'ilgan kunini emas, balki yil sonini aytib o'ting. Agar sizda vaqtinchalik ro'yxatdan o'tgan bo'lsangiz, unda ushbu faktni ko'rsatishni unutmang. O'zingizning ish tajribangizni qisqacha sanab o'ting, ushbu vakansiyaga tegishli ish joylari va lavozimlarni yaxshiroq ro'yxatlang.
4-qadam
Agar siz olgan ta'lim talablarga javob beradigan bo'lsa, siz o'zingizning akademik muvaffaqiyatingizni belgilashingiz, olingan qo'shimcha ma'lumot, malaka oshirish kurslari haqida ma'lumot berishingiz mumkin, ammo tafsilotlarsiz - agar kerak bo'lsa, ish beruvchi o'zi qo'shimcha savollar beradi.
5-qadam
O'zingizning kasbiy bilimlaringiz va ko'nikmalaringiz haqida bizga xabar bering, ushbu ishda talab qilinishi mumkin bo'lgan afzalliklari va kuchli tomonlarini qayd eting. Hamma narsani ketma-ket ro'yxatlashning hojati yo'q, ehtimol ushbu kompaniyaning profiliga mos keladigan eng qiziqlarini ajratib oling va bo'sh lavozimga qanchalik mos kelishingizni ko'rsatib bering.
6-qadam
Siz olgan va o'rgangan kompaniya ma'lumotlariga murojaat qiling. Ish beruvchi sizning unda ishlashga undaganingiz kabi taassurot qoldirishi kerak.
7-qadam
Suhbatdoshni diqqat bilan tinglang, unga kompaniya va ish vazifalari to'g'risida savollar bering. O'zingizning mahoratingizni va bilimingizni qanday va qaerda ko'rsata olishingizni, nimani qo'shimcha ravishda bilishingiz kerakligini, nimani o'rganishingizni so'rang. Siz ushbu lavozim sizga qanchalik mos kelishini bilib olishingiz mumkin va ish beruvchi sizning taklif qilingan ishingizga bo'lgan qiziqishingizni ko'radi.
