Ish daftarchasi tugaganda, ushbu hujjat uchun qo'shimchalar boshlanadi. Bu xodimdan ariza qabul qilish bilan rasmiylashtiriladi. Keyin direktor buyruq tuzadi va xodimlar bo'limi xodimga kvitansiya bo'yicha varaq beradi. Bundan tashqari, uning shakli ish daftarining qaysi namunasi chiqarilganligidan qat'i nazar, ma'lum vaqt davomida tasdiqlangan namunaga mos keladi.
Kerakli
- - mehnat daftarchasi uchun varaqning shakli;
- - xodimning hujjatlari, shu jumladan mehnat daftarchasi;
- - korxona hujjatlari;
- - mehnat daftarchalarini yuritish qoidalari;
- - Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksi;
- - mehnat daftarlarini hisobga olish kitobi.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Qo'shish - bu ish daftariga qo'shimcha. Ikkinchisida varaqlar tugaganda, xodimga bu haqda yozma yoki og'zaki xabar beriladi. Keyin xodim bayonnoma tuzadi. Unda mutaxassis qo'shimchani berish to'g'risida so'rov yuboradi. Ariza imzolanadi va ko'rib chiqish uchun direktorga yuboriladi. Menejer viza beradi.
2-qadam
Buyurtma tuzing. Kompaniya ichida ishlab chiqilgan buyurtma shaklidan foydalaning. Kompaniyaning tafsilotlarini, raqamini, buyurtma sanasini yozing. Mavzu bo'yicha ish daftariga qo'shimchani chiqarishni ko'rsating. Xodimning bayonotini asos sifatida kiriting. Ma'muriy qismda ushbu hujjatning chiqarilishi va bajarilishi uchun javobgarlikni xodimga yuklang. Buyurtmani direktor imzosi bilan tasdiqlang. Xodimlar bo'yicha xodimning buyrug'i, insert berilgan mutaxassis bilan tanishib chiqing.
3-qadam
Ish beruvchi hozirgi vaqtda amal qiladigan namunadagi varaqni chiqaradi. Ish daftarining eski namunada bo'lishi muhim emas. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining me'yorlariga muvofiq, mehnat faoliyatini tasdiqlovchi hujjat, agar u tuzilgan paytda ushbu namunani tasdiqlagan bo'lsa, amal qiladi.
4-qadam
Qo'shimchani ish daftariga olib boring. Uning seriyasini, raqamini yuqori o'ng burchakdagi mehnat hujjatining sarlavha sahifasiga kiriting. Mutaxassisni ish daftarchasini taqdim qilmasdan qo'shimchaning haqiqiy emasligini ogohlantiring.
5-qadam
Ish daftarlarini hisobga olish kitobida qo'shish boshlangan sanani ko'rsating. Shaxsiy ma'lumotlaringizni, xodimning mavqeini yozing. Seriyani ko'rsating, raqamni kiriting. Mutaxassis qabul qilingan kompaniya, bo'lim (tarkibiy bo'linma) nomini kiriting. Xodimning ish haqidan mehnat daftarchasi uchun varaq sotib olishga sarflangan mablag'ni yig'ib oling. So'ngra, shartnomani bekor qilgandan so'ng, xodimga kvitansiya berilmasdan qo'shimchani bering. Mutaxassis ishdan bo'shatilgunga qadar, mehnat daftarchasi, qo'shimchalar korxonada saqlanadi.
