Xodimning ish beruvchi egallab turgan lavozimiga muvofiqligini aniqlash uchun attestatsiya o'tkaziladi. Buning uchun kompaniyaning normativ akti tuziladi, unda sertifikatlashtirish to'g'risidagi qoidalar yoziladi, xodimga yozma ravishda xabar beriladi. Buyurtma asosida mutaxassisning xarakteristikalari, attestatsiya varaqasi tuziladi va chora-tadbirlar natijalari bo'yicha attestatsiya natijalari to'g'risida bayonnoma tuziladi.
Kerakli
- - sertifikatlashtirish to'g'risidagi qoidalar;
- - sertifikatlashtirishni o'tkazish tartibi;
- - xodimning xususiyatlari;
- - sertifikatlashtirish varaqasi;
- -
Ko'rsatmalar
1-qadam
Sertifikatlashtirishning birinchi bosqichi - ushbu tadbirga tayyorgarlik. Mahalliy reglamentni tuzing. Unda sertifikatlashtirish to'g'risidagi qoidalarni yozing. Hujjatda bunday tadbirni tayyorlash, o'tkazish tartibi va oqibatlarini ko'rsating. Attestatsiyadan o'tgan mutaxassislar ro'yxatini kiriting. Boshqaruvchining buyrug'i bilan ishlab chiqilgan qoidalarni tasdiqlash.
2-qadam
Sertifikatlashtirish jadvalini tuzing. Qonunchilik normalari bunday tadbirlarni yiliga bir martadan ko'p bo'lmagan holda o'tkazishni tavsiya qiladi. Jadvalni menejerning buyrug'i bilan tasdiqlang.
3-qadam
Attestatsiya komissiyasini tuzing. Odatda, ushbu guruhga bo'limlar (xizmatlar) rahbarlari kiradi. Kadrlar bo'limi boshlig'ini komissiya rahbari etib tayinlang. Sertifikatlashtirish komissiyasining tarkibini direktor buyrug'i bilan tasdiqlash.
4-qadam
Buyurtma bering. Iltimos, sertifikatlash o'tkaziladigan sanani yozing. Buyurtmada attestatsiyadan o'tkaziladigan xodimlarning ro'yxatini yozing. Qoidaga ko'ra, xodimlarning ro'yxati oldindan xizmatlar rahbarlari tomonidan tayyorlanadi. Har bir sertifikatlangan mutaxassis uchun bevosita rahbarlar kasbiy faoliyatning xususiyatlarini tuzadilar.
5-qadam
Mutlaqo kasbga, mutaxassislar lavozimiga muvofiq savollarni o'z ichiga olgan testlarni o'tkazing. To'g'ri javoblarning necha foizini sertifikatlash vazifasini bajarishini aniqlang.
6-qadam
Sertifikatlashtirishni o'tkazish. Har bir xodimga shaxsiy attestatsiya varag'ini bering, savollarning raqamlari va javoblarning mohiyati hujjatga kiritiladi. Attestatsiya varag'i, mutaxassis uchun xarakteristikalar komissiya tomonidan tuzilgan bayonnomaga ilova qilinadi. Bayonnomada sertifikatlashtirish natijalari, test sinovlaridan o'tganlar soni, testdan o'tmagan xodimlar soni qayd etiladi.
7-qadam
Sertifikatlashtirish komissiyasining bayonnomalari asosida korxona rahbari buyruq chiqaradi. Unda o'z lavozimlariga mos keladigan va o'sha joyda qoladigan mutaxassislar ko'rsatilgan; test sinovlaridan o'tmagan va quyi lavozimlarga o'tkazilishi yoki ishdan bo'shatilishi kerak bo'lgan xodimlar; yuqori lavozimga o'tkazilishi kerak bo'lgan xodimlar.
