Xodimlarning O'rtacha Yillik Sonini Qanday Hisoblash Mumkin

Mundarija:

Xodimlarning O'rtacha Yillik Sonini Qanday Hisoblash Mumkin
Xodimlarning O'rtacha Yillik Sonini Qanday Hisoblash Mumkin

Video: Xodimlarning O'rtacha Yillik Sonini Qanday Hisoblash Mumkin

Video: Xodimlarning O'rtacha Yillik Sonini Qanday Hisoblash Mumkin
Video: 2 ёшгача ва 14 ёшгача бола пули кимларга ва қандай тартибда берилади. 2024, Dekabr
Anonim

Korxonaning mehnat resurslaridan samarali foydalanishi uchun kadrlar tarkibi va tarkibidagi sifat va miqdoriy o'zgarishlarni tavsiflovchi ko'rsatkichlar tizimi zarur. Tashkilotning mehnat resurslarining miqdoriy xususiyatlari ish haqi ko'rsatkichi va o'rtacha ishchilar soni bilan o'lchanadi.

Xodimlarning o'rtacha yillik sonini qanday hisoblash mumkin
Xodimlarning o'rtacha yillik sonini qanday hisoblash mumkin

Ko'rsatmalar

1-qadam

Xodimlarning o'rtacha yillik sonini hisoblash bilan davom etishdan oldin, iltimos, ish haqi tarkibiga barcha doimiy, vaqtinchalik va mavsumiy ishchilar kiradi. Shu bilan birga, ishga qabul qilish uchun mehnat daftarchasiga yozuv kiritiladi. Har bir xodim faqat bitta korxonaning ish haqi fondida bo'lishi mumkin. Ish haqi fondiga ish bilan band bo'lgan va turli sabablarga ko'ra (kasallik, ta'til va h.k.) ishga kelmagan barcha xodimlar kiradi.

2-qadam

Bundan tashqari, siz xodimlarning o'rtacha sonini hisoblashda tashqi yarim kunlik ishchilarning ishi hisobga olinishini bilishingiz kerak. Bularga boshqa kompaniya ro'yxatiga kiritilgan, ammo ushbu kompaniyada yarim stavkada 0,5 stavkadan ko'p bo'lmagan ish bilan shug'ullanadigan shaxslar kiradi. Korxona ishchilariga shartnomalar bo'yicha ishlarni bajaradigan shaxslar ham kirishi mumkin. Shartnoma muddati davomida ular doimiy ishchilar deb hisoblanadi va o'rtacha ishchilar sonini hisoblashda hisobga olinadi, o'rtacha belgilashda hisobga olinmaydi.

3-qadam

Shunday qilib, siz oyiga o'rtacha ishchilar sonini ish vaqtining taqvim fondi (odam-kun) ning oyning kalendar kunlari soniga nisbati sifatida belgilashingiz mumkin. Bunday holda, dam olish va ta'til kunlari uchun hafta oxiri yoki ta'tildan oldingi kunning soni hisobga olinadi.

4-qadam

Har bir kun uchun ishchilar soniga paydo bo'lgan va ishlamagan xodimlar kirganligi sababli, oyiga o'rtacha ishchilar soni qatnashish va ishdan bo'shatilish summasining bir oydagi kalendar kunlar soniga nisbati sifatida topilishi mumkin..

5-qadam

Siz har qanday davrdagi ishchilarning o'rtacha sonini ko'rib chiqilayotgan davrdagi oylar soniga bo'linib o'rtacha oylik sonining yig'indisi sifatida topishingiz mumkin. Shunday qilib, xodimlarning o'rtacha yillik soni yilning barcha oylari uchun o'rtacha oylik sonini qo'shib, 12 ga bo'lish orqali aniqlanadi.

6-qadam

Iltimos, o'rtacha ishchilar soni o'rtacha ishchilar sonidan farq qiladi. U yarim kunlik ishchilar va shartnomalar asosida ishlaydigan shaxslarning ish vaqtining kalendar fondini o'z ichiga oladi.

Tavsiya: