Qorovul - bu kasbi umumiy tasniflagichga tegishli bo'lgan va korxonada qurolli qo'riqlashni amalga oshirishga imkon beradigan litsenziya bilan ishlaydigan qo'riqchilar bilan hech qanday aloqasi bo'lmagan yollangan xodim. Qo'riqchi uchun siz har qanday ish jadvalini belgilashingiz mumkin, bu mehnat shartnomasida ko'rsatilgan shartlarga bog'liq va 016-94 tarif toifalariga muvofiq to'laysiz.
Kerakli
- - kalkulyator yoki 1C dasturi;
- - ish grafigi.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Mehnat shartnomasini tuzishda qorovulning ish haqini ko'rsating. Mehnat bo'yicha davlat qo'mitasining 58 / 3-102-sonli qaroriga va Rossiya Federatsiyasi Mehnat vazirligining 15A-sonli buyrug'iga binoan siz qo'riqchi uchun ish haqi yoki soatlik ish haqi miqdorini belgilashingiz mumkin.
2-qadam
Siz qo'riqchining ish jadvalini 24 soat, 12 soat yoki 8 soat deb belgilashingiz mumkin. Oyiga ishlagan soatlarning umumiy sonidan kelib chiqqan holda ish haqini umumiy qoidalarga muvofiq hisoblang.
3-qadam
Agar soqchi tungi smenada ishlasa, u Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksiga binoan soat 22: 00da boshlanib, soat 6: 00da tugaydi, agar ichki qonunchilik hujjatlarida boshqacha tartib belgilanmagan bo'lsa, unda jami daromadga 20% qo'shiladi. korxona.
4-qadam
Butunrossiya ta'tillarida ishlash uchun, qo'riqchining ish jadvalidan qat'i nazar, ikki baravar to'lovni amalga oshiring. Agar xodim yozma ravishda ikki martalik to'lov o'rniga qo'shimcha dam olish kunini olishni istagan bo'lsa, unda ta'til kunlari uchun ish haqini bitta miqdorda to'lang.
5-qadam
Qayta ishlash uchun ikki baravar to'lash. Bir oy ichida ishlagan soatlarning umumiy soniga qarab ishlangan soatlarning sonini ko'rib chiqing.
6-qadam
Masalan, agar qo'riqchi bir soatlik ish uchun soatiga 100 rubl miqdorida ish haqi oladigan bo'lsa, u holda tungi smenalar davomida barcha ish vaqtlarini alohida hisoblang, 100 va 20 foizga ko'paytiring. Kunlik smenalar uchun to'lovni alohida hisoblang. Agar ish vaqtining umumlashtirilgan hisobi, ma'lum bir oydagi ish kunlari soniga qarab, ish oyidagi umumiy stavkadan oshib ketgan bo'lsa, 8 ga ko'paytirilsa, u holda barcha ortiqcha ish vaqtlarini 200 rublgacha ko'paytiring.
7-qadam
Qabul qilingan summaga kompaniyaning huquqiy hujjatlarida ko'rsatilgan ish haqi yoki rag'batlantirishni qo'shing, 13% daromad solig'ini olib tashlang. Qolgan mablag 'qo'riqchining bir oylik ishi uchun to'lov bo'ladi.
8-qadam
Shuni unutmangki, qo'riqchi himoya qilish uchun qurol va boshqa maxsus jihozlardan foydalanishga haqli emas. Shuning uchun, agar sizning kompaniyangiz qurolli xavfsizlikni talab qilsa, maoshi oddiy yollangan qo'riqchidan ancha yuqori bo'lgan litsenziyali qo'riqchilarni yollang (xavfsizlik faoliyati to'g'risidagi 2487-1-modda).
