Ishdan chiqishga qaror qilish juda qiyin bo'lishi mumkin. Ba'zilar o'zlarining sevilmaydigan ishlarida ehtiyoj tufayli, boshqalari qat'iyatsizlik tufayli, boshqalari odatdagidek harakat qilishni istamasliklari va o'z hayotlarini yaxshi tomonga o'zgartirishni istamaydilar. Ammo ularning barchasi hech bo'lmaganda sinab ko'rishlari mumkin.
Kamdan kam odam bir kechada ikkilanmasdan ishdan bo'shatadi. Aksariyat ko'pchilikda ushbu qadam oldidan puxta tayyorgarlik, rejalarni tarbiyalash, barcha nuanslarni o'ylash va tortish kerak. Faqat bitta muammo bor: mulohazalar va shubhalar bir necha yilga cho'zilishi mumkin va yaxshi tomonga hech qanday o'zgarish bo'lmaydi. Shuning uchun, bu hiyla-nayrang sizning ongingizda ildiz otganligi sababli, siz tezda qaror qilishingiz va ishdan ketishingiz kerakligini anglatadi. Ishni o'zingiz uchun engillashtirish uchun bir nechta oddiy savollarga javob bering.
Nega ishlaysan, nega ishlashni xohlamaysan
Xuddi shu tarzda, ishdan bo'shatish uchun sabablar bo'lgani kabi, ish qanchalik sevilmagan bo'lsa ham, bunga imkon bermaydigan sabablar mavjud. Tashlash uchun eng yaxshi 10 sababni sanab o'ting. Ularni qayta o'qing va o'zingizning ustuvorliklaringizga muvofiq tartibga soling. Ro'yxatga yangi narsalarni qo'shing. Ushbu ro'yxatdan har hafta chiqib ketishning beshta yangi sababini qo'shishni maqsad qilib qo'ying. Siz ta'riflagan sabablar qancha ko'p bo'lsa, sizning tashlanish istagingiz shunchalik kuchayadi.
Shuningdek, sizni qayta-qayta ishlashga majbur qiladigan sabablar ro'yxatini tuzing. Haftada bitta sabab bilan kesib o'ting. Har bir tushgan nuqta uchun sizga to'sqinlik qilayotgan omilning yo'qolishiga osonlikcha yordam beradigan alternativa bilan kompensatsiya qiling.
Siz aslida nima qilishni xohlaysiz?
Agar siz sevilmagan ishingizdan chiqsangiz, sizga zavq keltiradigan ishni toping. Aks holda, bitta idorani boshqasiga almashtirish mantiqqa to'g'ri kelmaydi, chunki har qanday holatda ham siz o'zingizni jamoaning bir qismi kabi his qilmaysiz, haqiqatan ham qimmatli va foydali.
Zamonaviy inson hayoti shu qadar tartibga solinganki, ish unda katta o'rin tutadi. Modomiki, ish juda ko'p narsani anglatadi, demak, bu odamga yoqishi kerak. O'zingizni topishga intiling va ertami-kechmi sevimli ishingiz buning uchun sizga minnatdorchilik bildiradi.
Siz nima qila olasiz
Kelajakdagi faoliyatingiz uchun yo'nalishni belgilab qo'yganingizdan so'ng, o'zingizning mahoratingiz va qobiliyatlaringiz ro'yxatini tuzing. Sizni yangi sohadagi boshqa mutaxassislardan nimasi bilan ajralib turadi? Nima uchun ish beruvchi sizni tanlashi kerak?
Sizni yangi ishingizda nima qiziqtirayotganiga qaror qiling. Ushbu fikrlarni hisobga olgan holda siz yangi biznesda o'z potentsialingizni amalga oshirish uchun eng yaxshi imkoniyatlarni osongina topishingiz mumkin.
Sizda "xavfsizlik yostig'i" bormi?
Ishdan chiqqaningizda endi orqaga qaytish imkoniyati qolmaydi - faqat oldinga. Siz zudlik bilan yangi ish topishingizga yoki yangi biznes sizga birinchi oylardan boshlab rejalashtirilgan daromad darajasini olib kelishiga kafolat yo'q. Shu sababli, oylik ish haqingizning kamida oltitasi zaxirangizni yig'maguningizcha, ishdan ketishga shoshilmang.
