Kasbiy Sinov To'g'risida Qanday Qaror Qabul Qilish Kerak

Mundarija:

Kasbiy Sinov To'g'risida Qanday Qaror Qabul Qilish Kerak
Kasbiy Sinov To'g'risida Qanday Qaror Qabul Qilish Kerak

Video: Kasbiy Sinov To'g'risida Qanday Qaror Qabul Qilish Kerak

Video: Kasbiy Sinov To'g'risida Qanday Qaror Qabul Qilish Kerak
Video: To`g`ri qaror qabul qilish psixologiyasi / Inson ikkilanganda nima qilishi kerak? 2024, Dekabr
Anonim

Ko'pchilik o'rta maktabda kasbga yo'naltirish testini topshiradi. Odatda, bunday test kelajakdagi kasbni tanlash masalasiga aniq javob bermaydi, ammo bu sizga o'zingizning muvaffaqiyatli murojaat qilishingiz mumkin bo'lgan sohani taxminan aniqlashga imkon beradi. Masalan, tibbiyot, jurnalistika, huquqshunoslik.

Kasbiy sinov to'g'risida qanday qaror qabul qilish kerak
Kasbiy sinov to'g'risida qanday qaror qabul qilish kerak

Ko'rsatmalar

1-qadam

Faqatgina maktab o'quvchilari uchun kasb tanlash to'g'risida qaror qabul qilish qiyin ekanligiga ishonish xato. Ba'zan odamlar yillar davomida ma'lum bir kasbda ishlashadi, so'ngra unga qiziqish yo'qoladi, lekin darhol boshqasi to'g'risida qaror qabul qila olmaydi. Ehtimol, bu holatlarda birinchi va asosiy qoida bu erda shoshilmaslikdir. Kasb tanlash ko'plab omillarga bog'liq, bundan tashqari, bu inson hayotini kamida bir necha yil oldin, ko'pincha bir necha o'n yillar davomida belgilaydi.

2-qadam

O'rta maktab o'quvchilari va ko'pincha yosh mutaxassislar ko'pincha ma'lum bir kasbning obro'siga nisbatan stereotiplarning bosimini boshdan kechirishadi. Natijada, ota-onalari yoki tanishlarining tavsiyalari bilan ular universitetga o'zlari uchun qiziq bo'lmagan, garchi obro'li bo'lsa ham o'qishga kiradilar va keyinchalik ular ustida ishlashni boshlaydilar, ammo bu ish uchun ijobiy his-tuyg'ularni sezmaydilar.. Stereotiplar etakchiligida bo'lmaslik uchun, qiziqishlaringiz va istaklaringizni unutmang. Sizni qaysi sohaga ko'proq qiziqtirganingizni kasbga yo'naltirish testini olish yoki maslahat olish orqali aniqlashingiz mumkin.

3-qadam

Kasbiy rahbarlik testi uni topshirgan kishining asosiy afzalliklarini, uning shaxsiy xususiyatlarini, kuchli va zaif tomonlarini aniqlashga mo'ljallangan. Bunday test natijalariga ko'ra, odamga bir nechta yo'nalishlar taklif etiladi, ularda u eng maqbul ish. Masalan, agar odamda sinchkovlik, qat'iyatlilik, diqqatlilik va tizimli fikrlash aniqlansa, buxgalteriya hisobi, moliya mos yo'nalish bo'ladi. Kasb-hunarga yo'naltirish uchun juda ko'p turli xil testlar mavjud - oddiy savollardan tortib 20-30 savolga qadar (ko'p turli mavzulardagi 200, 300 va undan ortiq savollarga).

4-qadam

Professional (martaba) bo'yicha maslahat, faoliyat sohasi bilan emas, balki kasbni o'zi belgilashga yordam beradi. Professional maslahatchi mijozga ma'lum bir kasb, uning kuchli va zaif tomonlari va rivojlanish istiqbollari haqida aytib berishi mumkin. Kasbiy rahbarlik sinovidan o'tganidan so'ng, professional maslahatchiga tashrif buyurish to'g'ri bo'ladi: test natijalarini bilib, maslahatchi o'z mijozini tushunishi osonroq bo'ladi, u nafaqat uni munosib kasblar bilan "tanishtiradi", balki nimani aytib beradi ma'lum bir kasbni tanlashda ma'lum bir mijoz duch kelishi mumkin bo'lgan qiyinchiliklar.

5-qadam

Agar sizning maktabingizda kasbga yo'naltirish testlari o'tkazilmasa yoki siz endi talaba bo'lmasangiz, shahar ishga qabul qilish markazlaridan biriga murojaat qilishingiz mumkin. Qoida tariqasida, ishga qabul qilish markazlari bunday sinovlarni o'tkazadilar, ba'zilarida esa professional maslahatchilar mavjud. Shuningdek, siz Moskva davlat universitetining "Gumanitar texnologiyalar" sinov va rivojlantirish markaziga murojaat qilishingiz mumkin - u shunchaki shu kabi masalalar bilan shug'ullanadi.

Tavsiya: