Ariza beruvchiga ishga joylashish uchun murojaat qilgan kompaniya direktori bilan suhbat odatda ish beruvchini kadrlarni tanlashda olib boradigan yakuniy jarayon deb hisoblanadi. Bosh direktor bilan uchrashuv har safar rejalashtirilmaydi, ammo bunga oldindan tayyorgarlik ko'rish yaxshidir.
Yuqori maoshli ish topish uchun jiddiy pozitsiyani egallab oling, ariza beruvchi bosh direktor bilan shaxsiy suhbatdan o'tishi kerak. Ushbu uchrashuv juda mas'uliyatli, shuning uchun unga puxta tayyorgarlik ko'rish kerak. Suhbatdan qanday o'tish kerakligi haqidagi savolga javob berishdan oldin, siz bunday suhbatni o'tkazish jarayonida, rahbar, qoida tariqasida, o'z tajribasi va sezgi bilan boshqarilishiga e'tibor qaratishingiz kerak. Bunday mas'uliyatli jarayonga tayyorgarlik ko'rayotganda bunga ishonishingiz kerak, ya'ni professional nuqtai nazardan tayyorlang va tashqi ko'rinishingiz haqida o'ylang.
Har qanday intervyu ishga yollanishning yakuniy bosqichidir, bu jiddiy tayyorgarlikni talab qiladi. Dastlab, kompaniyani, uning faoliyatining xususiyatlarini, zamonaviy bozorda o'z o'rnini o'rganish talab etiladi. Korxonaning yollovchisi bilan direktorning o'zi haqida maslahatlashish ortiqcha bo'lmaydi, shuningdek sizning lavozimingizda bajarilishi kerak bo'lgan kelgusi vazifalaringiz bo'yicha barcha kerakli ma'lumotlarni o'rganish tavsiya etiladi.
Suhbat jarayonida kompaniyaga, amalga oshirilayotgan tadbirlarga maksimal qiziqish bildirish kerak, bu esa intervyu olib borilayotgan ishga kirishga bo'lgan qiziqishni ta'kidlaydi. Rahbar haqida ma'lumot olish qiyin vaziyatlardan qochishga yordam beradi, sizga rejissyor bilan suhbat jarayonida o'zini qanday tutish kerakligini aytib beradi. Kelajakda tayinlangan vazifalar bilan tanishish, suhbat davomida murojaat etuvchidan so'ralishi kerak bo'lgan direktor so'raydigan barcha kerakli professional savollarni oldindan o'ylab ko'rish imkoniyatini beradi.
Suhbatga kechikish qat'iyan tavsiya etilmaydi, chunki rejissyorning birinchi taassuroti ko'pincha tanqidiy bo'ladi. Xuddi shu sababga ko'ra kiyim va soch turmagi tanloviga diqqat bilan yondashish kerak. Bu erda hamma narsada o'lchovni kuzatish kerak. Biznes uslubiga ustunlik berish yaxshidir, lekin shu bilan birga prim ko'rinmaslikka harakat qiling. O'zingiz haqingizda ijobiy fikr, agar siz qimmatbaho rasmiy kostyumga ustunlik bersangiz, agar ayol ish topsa, sochingizni tozalab, minimal miqdordagi kosmetik vositalarni qo'llaganingiz ma'qul. O'zingizni psixologik jihatdan tayyorlash ham muhimdir, chunki xavotir ko'pincha suhbatdosh va chalkashliklarni keltirib chiqaradi, bu orqali rahbar murojaat etuvchiga nisbatan noto'g'ri fikr bildirishi mumkin.
Rejissyorning savollari juda boshqacha bo'lishiga tayyor bo'lish juda muhim, ular nafaqat kelajakdagi lavozimga, balki shaxsiy hayotga va boshqalar bilan munosabatlarga ham tegishli bo'lishi mumkin. Har bir menejer, istisnosiz, abituriyentning kelajakdagi lavozimi bilan bog'liq savollarini mamnuniyat bilan qabul qiladi, chunki bu kelajakdagi ish joyiga shaxsning jiddiy qiziqishini ko'rsatadi. Bundan tashqari, menejer ulardan foydalanib, professionallik darajasini baholaydi.
Agar siz yuqorida keltirilgan barcha maslahatlarni hisobga olsangiz, korxonada yoki kompaniyada tanlangan lavozimni egallashda, o'z navbatida, suhbatning muvaffaqiyatiga amin bo'lishingiz mumkin.
