Qanday Qilib Direktorga To'g'ri Xat Yozish Kerak

Mundarija:

Qanday Qilib Direktorga To'g'ri Xat Yozish Kerak
Qanday Qilib Direktorga To'g'ri Xat Yozish Kerak

Video: Qanday Qilib Direktorga To'g'ri Xat Yozish Kerak

Video: Qanday Qilib Direktorga To'g'ri Xat Yozish Kerak
Video: Motivation letter? Personal Statement? Statement of Purpose? Qanday yoziladi? 2024, Noyabr
Anonim

Ko'pincha sherik korxonalar o'rtasidagi ishbilarmonlik aloqasi ulardan birining ikkinchisining rahbariga yuborgan ish xati bilan boshlanadi. Bunday murojaat, hatto elektron pochta orqali yuborilsa ham, hamkorlikning kelajagiga bog'liq bo'lishi mumkin. Shuning uchun, rejissyorga to'g'ri xatni yozish kerak, shunda u unga e'tiborni qaratadi va javob berishni xohlaydi.

Qanday qilib direktorga to'g'ri xat yozish kerak
Qanday qilib direktorga to'g'ri xat yozish kerak

Ko'rsatmalar

1-qadam

Siz bog'lanmoqchi bo'lgan firmaga qo'ng'iroq qiling. O'zingizni kotib bilan tanishtiring va menejerning familiyasi, ismi va otasining ismini, shuningdek lavozimining to'g'ri nomini aniqlab berishni so'rang. Agar sizda aniq ma'lumotlar bo'lmasa, ayni paytda kompaniyaning to'liq nomini, manzilini yoki elektron pochta qutisini bilib oling.

2-qadam

GOST R 6.30-2003 ga muvofiq muntazam xat yozing va buning uchun kompaniyangizning firma blankalari va standart varaqlaridan foydalaning. Birinchi marta, albatta, kompaniyaning direktoriga elektron pochta orqali emas, balki oddiy xat bilan murojaat qilganingiz ma'qul, bu erda sizning xabaringiz "Spam" papkasida qolishi va unga etib bormasligi mumkin. manzil.

3-qadam

Xat matnini "Hurmatli janob (yoki xonim)" manzilidan boshlaganingizga ishonch hosil qiling va direktorning to'liq ismi va otasining ismini ko'rsating. Muomalada qisqartirishga yo'l qo'yilmaydi - lavozim nomini va boshning barcha regaliyalarini, agar mavjud bo'lsa, to'liq yozing.

4-qadam

Elektron pochtangizning mavzu satrida yoki o'zingizning biznes blankangizdagi maxsus maydonda xabaringiz mavzusini yozing. Bu sizning xabaringizning mohiyatini aks ettirishi va xatni ko'rmoqchi bo'lgan odam uchun etarlicha jozibali va jozibali bo'lishi kerak. Katta miqdordagi yozishmalarni qabul qiluvchi va direktor aynan shunday shaxs uchun xabarning sarlavhasi yoki mavzusi ishlov berish va saralashni ancha soddalashtiradi. Xatingizning sarlavhasiga ko'ra, ular keyinchalik eslab qolishlari va tezda topishlari mumkin.

5-qadam

Xatning asosiy qismini iltifotli kirish bilan boshlang. Bu sizning manzilingizni tanlashingiz tasodifiy emasligini ko'rsatadi va siz kimga yozayotganingizni va korxona nima qilayotganingizni aniq bilasiz. Iltimos, ushbu kompaniyani ishonchli va ishonchli sherik sifatida maqtang, ikkala kompaniya uchun ham foydali va foydali bo'lgan uzoq muddatli aloqalar o'rnatishingizga umid bildiring.

6-qadam

Xatning mohiyatini qisqacha aytib bering, aniq raqamlar va havolalar bilan murojaat qiling. Yodingizda bo'lsinki, jild qanchalik kichik bo'lsa, xat oxirigacha o'qiladi. Keraksiz so'zlardan, keng tarqalgan iboralardan, keraksiz sifatlardan va parazit so'zlardan saqlaning. Yo'naltiruvchi sifatida qabul qilinishi mumkin bo'lgan kategorik iboralar yoki so'zlar yoki iboralardan foydalanmang.

Tavsiya: