Familiyani O'zgartirish Bilan Ish Daftariga Qanday O'zgartirishlar Kiritish Mumkin

Mundarija:

Familiyani O'zgartirish Bilan Ish Daftariga Qanday O'zgartirishlar Kiritish Mumkin
Familiyani O'zgartirish Bilan Ish Daftariga Qanday O'zgartirishlar Kiritish Mumkin

Video: Familiyani O'zgartirish Bilan Ish Daftariga Qanday O'zgartirishlar Kiritish Mumkin

Video: Familiyani O'zgartirish Bilan Ish Daftariga Qanday O'zgartirishlar Kiritish Mumkin
Video: Shaxsning ismi va familiyasini o'zgartirish tartibi qanday? 2024, Noyabr
Anonim

Agar kompaniyaning xodimi shaxsiy ma'lumotlarini, xususan familiyasini o'zgartirsa, u tegishli bayonot yozishi kerak. Korxona rahbari buyruq chiqarishi kerak, uning asosida shaxsiy ma'lumotlar xodimlar xodimlari tomonidan ish daftarida tahrir qilinishi kerak.

Familiyani o'zgartirish bilan ish daftariga qanday o'zgartirishlar kiritish mumkin
Familiyani o'zgartirish bilan ish daftariga qanday o'zgartirishlar kiritish mumkin

Kerakli

  • - xodimlarning hujjatlari;
  • - shaxsiy ma'lumotlarni o'z ichiga olgan kadrlar hujjatlari;
  • - buyurtma shakli;
  • - korxona hujjatlari;
  • - tashkilot muhri;
  • - mehnat daftarchalarini yuritish qoidalari;
  • - Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksi.

Ko'rsatmalar

1-qadam

Turmush qurgan va familiyasini eri bilan o'zgartirgan xodim har qanday shaklda bayonot yozishi kerak. Unda u ish daftaridagi shaxsiy ma'lumotlarni va shaxsiy ma'lumotlarni o'z ichiga olgan boshqa hujjatlarni o'zgartirish to'g'risidagi so'rovini bildirishi kerak. Arizada nima uchun buni qilish kerakligi ko'rsatilgan bo'lishi kerak. Bunday holda, nikoh to'g'risidagi guvohnoma va pasport bo'ladi, uning nusxalarini xodim unga qo'shib qo'yishi kerak. Yozma ariza ko'rib chiqish uchun kompaniyaning birinchi shaxsiga yuborilishi kerak. Ijobiy qaror qabul qilingan taqdirda, direktor o'z imzosi va sanasini o'z ichiga olgan vizani kiritishi kerak.

2-qadam

Kompaniya rahbari xodimning shaxsiy ma'lumotlarini o'z ichiga olgan hujjatlarni o'zgartirish to'g'risida buyruq chiqarishi kerak. Buyurtma raqam bilan belgilanadi va tuzilgan sana ko'rsatiladi. Xodimning oldingi shaxsiy ma'lumotlari ko'rsatilgan. Xodim eskisini o'zgartirgan yangi familiya kiritiladi. Buyurtmaning ma'muriy qismida ushbu hujjat tuzilganligi sababi yozilgan. U nikoh to'g'risidagi guvohnoma, pasport asosida bo'lishi kerak. Buyurtmani bajarish uchun javobgarlik kadrlar bo'limining xodimiga yuklanishi kerak. Direktiv hujjat tashkilot direktori tomonidan uning imzosi bilan tasdiqlanadi. Familiyasini o'zgartirgan xodimga buyruq bilan tanishtiradi. U shaxsiy imzo, sana qo'yishi kerak.

3-qadam

Xodimning mehnat daftarchasida, sarlavha sahifasida uning oldingi familiyasi o'qilishi uchun bir ingichka chiziq bilan kesib tashlanishi kerak. Xodimning yangi familiyasini bo'sh joyga chizilgan belgining yoniga kiriting. Uni o'ng tomonga yoki eski ma'lumotlar ustiga yozishga ruxsat beriladi. Oxirgi yozuvdan keyin ish daftarining tarqalishida siz seriya raqamini, sanasini qo'yishingiz kerak. Ish haqidagi ma'lumotlarda tirnoqlarda oldingi va hozirgi familiyalarni, shuningdek birinchisini boshqasiga almashtirish faktini ko'rsating. Korxonaning muhri bilan ish daftarlarini yuritish, saqlash, hisobga olish uchun mas'ul shaxs imzosi bilan yozuvni tasdiqlang. Va xodimni kiritilgan o'zgarishlar bilan tanishtirish.

Tavsiya: