Xodimning Mehnat Daftarchasiga Yozuvlarni Qanday Kiritish Kerak

Mundarija:

Xodimning Mehnat Daftarchasiga Yozuvlarni Qanday Kiritish Kerak
Xodimning Mehnat Daftarchasiga Yozuvlarni Qanday Kiritish Kerak

Video: Xodimning Mehnat Daftarchasiga Yozuvlarni Qanday Kiritish Kerak

Video: Xodimning Mehnat Daftarchasiga Yozuvlarni Qanday Kiritish Kerak
Video: XODIMLARNI MY MEHNAT UZ SAYTIGA RASMIYLASHTIRISH #BUXGALTERIYA 2024, Aprel
Anonim

Yangi ishchi yollanganda, ish beruvchi 5 kun ichida mehnat daftarchasida mehnat faoliyati to'g'risida yozuv yozishi shart. Agar xodim yangi ish daftarchasini olgan bo'lsa, ish beruvchi sarlavha varag'ini to'ldirish uchun ham javobgardir.

Xodimning mehnat daftarchasiga yozuvlarni qanday kiritish kerak
Xodimning mehnat daftarchasiga yozuvlarni qanday kiritish kerak

Bu zarur

  • - Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksi;
  • - Mehnat tarixi;
  • - korxona muhri.

Ko'rsatmalar

1-qadam

"Ish haqida ma'lumot" bo'limining 3-ustunida sarlavha shaklida kirish sanasi va seriya raqami ko'rsatilmagan holda, ta'sis hujjatlariga muvofiq tashkilotning to'liq nomini yozing. Qisqartirilgan ismni yoniga qo'ying. Ushbu ma'lumotlar bilan shtampdan foydalanish mumkin.

2-qadam

"Ish haqida ma'lumot" bo'limining ikkinchi ustunida "01.01.2014" formatida xodimni ishga qabul qilish sanasini ko'rsating.

3-qadam

Uchinchi ustunda, lavozimi, kasbi va malakasini ko'rsatgan holda tashkilotning tarkibiy bo'linmasida (aniq ismini ko'rsating) ishlaganligi to'g'risida yozuv yozing. Lavozimning nomi shtat jadvaliga to'g'ri kelishi kerak. Agar ismlar mos kelmasa, pensiya tayinlashda xodimda muammolar bo'lishi mumkin. Ish daftarida mehnat shartnomasining o'ziga xos xususiyatlarini ko'rsatish shart emas.

4-qadam

To'rtinchi ustunda yozuv asosida tashkiliy-ma'muriy hujjatning nomini ko'rsating.

5-qadam

Ish paytida, ish daftarida ishchining martaba pog'onasi bo'ylab barcha harakatlarini, o'tkazilish sanasi, buyurtma raqami va ish daftariga yozilish sanasi ko'rsatilgan holda yozib qo'ying.

6-qadam

Korxonaning nomini o'zgartirish holatlarida, ishdan bo'shatilganda hech qanday hodisa yuz bermasligi uchun qayta nomlash to'g'risida tegishli yozuvni yozing. Bunday holda, 3-ustunda quyidagi turdagi yozuvni yozing: "Tashkilot … falon sanadan boshlab Tashkilot nomi o'zgartirildi …" Bunday holatlarda yozuvni yozib bo'lmaydi. ishdan bo'shatish.

7-qadam

Mehnat shartnomasi bekor qilingandan so'ng, Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining tegishli moddasiga murojaat qilib, xodimning ishdan bo'shatilganligi to'g'risida yozuv yozing. Ish beruvchi ishdan bo'shatilgan kunida tegishli yozuvni kiritishi va sobiq xodimiga mehnat daftarchasini rasmiylashtirishi shart.

Tavsiya: