Ish Taklifiga Qanday Javob Berish Kerak

Mundarija:

Ish Taklifiga Qanday Javob Berish Kerak
Ish Taklifiga Qanday Javob Berish Kerak

Video: Ish Taklifiga Qanday Javob Berish Kerak

Video: Ish Taklifiga Qanday Javob Berish Kerak
Video: Polshada ishlash/Qanday dakumentlar kerak bo'ladi?/Oylik ish haqqi qancha?/2-qism 2023, Dekabr
Anonim

Ish taklifi - bu biznes xat va unda bayon qilingan imkoniyatlarni qabul qilish yoki rad etish niyatidan qat'i nazar, javobni talab qiladi. Taklifga javoban siz taklif qilingan ish, majburiyatlar, ish haqi yoki boshqa shaharga ko'chib o'tish haqida xushmuomalalik bilan rad qilishingiz, rozi bo'lishingiz yoki tushuntirish so'rashingiz mumkin.

Ish taklifiga qanday javob berish kerak
Ish taklifiga qanday javob berish kerak

Ko'rsatmalar

1-qadam

Xat muallifiga va u vakili bo'lgan kompaniyaga sizni hurmat qilgani va shaxsingizni potentsial ishchi sifatida tanlagani uchun tashakkur bildiring. Shuni esda tutingki, ish takliflari faqat tashkilot uchun strategik manfaatdor shaxslarga yuboriladi; ular kotiblarga yoki kurerlarga yuborilmaydi. Sizga nisbatan bunday munosabatni qadrlang.

2-qadam

Xatda ko'rsatilgan shartlarga to'liq rozi bo'lsangiz, ish beruvchini tashkilotda qachon boshlashingiz mumkinligi to'g'risida aniq ma'lumot bering. Odatda u lavozimni, bo'ysunish darajasini, xodimlarning majburiyatlarini, ish haqini, mukofotlash tizimini va ijtimoiy paketni belgilaydi. Agar sizda hech qanday savol yoki e'tirozingiz bo'lmasa, bu haqda o'z javobingizda yozing, taklif asosida kompaniya mehnat shartnomasini tuzadi. Ko'pincha qabul qilishni talab qiladigan hujjat hamkorlik taklifi sifatida yuboriladi. O'z vaqtida imzolab, siz taklif qilingan shartlarga avtomatik ravishda rozilik bildirasiz, bu holda siz javob yozishingiz shart emas.

3-qadam

Ish taklifida yozilgan siz tushunmaydigan (agar mavjud bo'lsa) shartlar bo'yicha tushuntirishni so'rang, masalan, siz ko'rib chiqishdan mamnun bo'ladigan variantlarda to'lov tizimi. Albatta, siz potentsial ish beruvchini ish haqi miqdoriga yana bir nol qo'shishga ishontirmasligingiz kerak, ammo agar boshqa shaharga ko'chib o'tish, rasmiylarni avvalgi ish joyida hal qilish haqida bo'lsa, unda siz o'zingiz talab qilishingiz mumkin. Siz va kompaniya tomonidan kelishilgan istaklar mehnat shartnomasi shaklida tuziladi.

4-qadam

Taklifni qabul qila olmasangiz, xushmuomalalik bilan rad eting. Nega shunday qaror qilganingiz sabablarini ta'riflamang, "oilaviy sabablarga ko'ra", "hozirda ish joyimni o'zgartirishni rejalashtirmayapman" degan umumiy iboralarni ishlating.

5-qadam

Xatning oxirida o'z minnatdorchiligingizni bildiring va ish taklifi muallifiga va u vakili bo'lgan kompaniyaga farovonlik va farovonlik tilang. Imzo va sana.

Tavsiya: