Biror kishi yoqtiradigan, ammo kam maoshli ish, uni ish haqi yuqori deb hisoblanadigan ish joyiga nisbatan bir qator afzalliklardan mahrum qiladi. Aksincha, xodim yoqtirmagan ishida oladigan yuqori ish haqi unga moliyaviy mustaqillikni beradi, lekin uni baxtsiz qiladi.
Yuqori maoshli ishning afzalliklari
Ko'pincha, odamlar yaxshi maosh oladigan, ammo mamnuniyat keltirmaydigan va o'zlari yoqtiradigan, ammo kam maoshli ish o'rtasida tanlov tanlashga duch kelishadi. Albatta, yuqori ish haqi bilan ta'minlangan moddiy farovonlik ko'plab afzalliklarga ega. Yuqori maosh oladigan odam o'zini erkinroq va hayot sharoitidan mustaqil his qiladi. U o'zini o'rab turgan sharoitlarni yaxshilash uchun ko'proq qobiliyatga ega.
Masalan, yuqori daromadli odamlar uchun uy-joy muammosini hal qilish, ish haqi ularga faqat ish haqi sarflashga imkon beradiganlarga qaraganda osonroqdir. Moddiy xavfsizlikka imtiyozlar bilan intilish uchun odamlar ishsizlikni boshdan kechirmoqdalar. Ma'lum bo'lishicha, odam moliyaviy mustaqillikni va'da qiladigan ishga odatlanib qoladi. Shunday qilib, kam daromad keltiradigan ish sizni yuqori daromadli ishdan ko'ra ko'proq pul ishlashga va to'plashga majbur qiladi.
Shunday qilib, odam yuqori maoshli ishlarga qaram bo'lib qoladi, chunki u uni ma'naviy mamnuniyat keltiradigan faoliyat turiga o'zgartirishga jur'at etolmaydi, lekin undan kam maosh oladi. U o'zgarishlardan qo'rqadi, chunki aks holda u odatdagi turmush tarzidan voz kechishi va barcha ehtiyojlarini qondirishi kerak bo'ladi. Biroq, bu holda sizning sevimli ishingiz, daromaddan tashqari, qoniqish va foyda keltirmaydigan lavozimga qaraganda kamroq stress va fidoyilik talab qiladi.
Siz sevgan ishingizning afzalliklari
Psixologlar odam o'zini ishlashga majbur qiladigan ish asab-psixiatriya kasalliklari va yurak kasalliklarini rivojlanish xavfini oshirishini isbotladi. Bu uning faoliyati keltirib chiqaradigan ichki kelishmovchiliklar va qarama-qarshiliklar tanadagi halokat mexanizmlarini ishga solishi bilan izohlanadi. Xodimning bajarilgan vazifalarga nisbatan ichki noroziligi uni doimiy stressni his qiladi va natijada depressiyani keltirib chiqaradi.
Insonga ma'naviy mamnuniyat keltiradigan kam haq to'lanadigan lavozim foydasiga bir qator afzalliklarni qayd etish lozim. O'zi yaxshi ko'rgan narsani qilish bilan odam zavq va quvonch oladi. Sevimli ish iste'dod va qobiliyatlarni ro'yobga chiqarishga, ruhiy salomatlikni saqlashga yordam beradi, insonga erishish va muvaffaqiyatga erishish osonroq.
Shubhasiz, faoliyat insonning shaxsiy va kasbiy fazilatlariga mos kelishi kerak. Hayot o'tkinchi va oldindan aytib bo'lmaydi, shuning uchun har bir inson o'z maqsadlariga intiladi va ustuvor vazifalarni belgilaydi. Ba'zilar boylik va hashamatga chanqoq, boshqalari tinchlik va sokin baxtni qidirmoqdalar. Shuning uchun faoliyatni tanlash - bu inson o'zi qaror qilishi kerak bo'lgan qaror. Katta miqdordagi pul ishlash haqiqiydir, ammo bu baxtning kafolati emas. Dam olish uchun vaqt ajratish, ish bilan bog'liq muammolardan chalg'itib, yaqinlaringiz va yaqinlaringiz bilan vaqt o'tkazish muhimdir.
