Ukraina Fuqarolari Qanday Hujjatlar Bilan Ishlashlari Kerak

Mundarija:

Ukraina Fuqarolari Qanday Hujjatlar Bilan Ishlashlari Kerak
Ukraina Fuqarolari Qanday Hujjatlar Bilan Ishlashlari Kerak

Video: Ukraina Fuqarolari Qanday Hujjatlar Bilan Ishlashlari Kerak

Video: Ukraina Fuqarolari Qanday Hujjatlar Bilan Ishlashlari Kerak
Video: "Миллий Тикланиш - не националистическая партия!" Большое интервью Алишера Кадирова. 2024, Noyabr
Anonim

Ish beruvchi bilan muvaffaqiyatli suhbatdan so'ng va u bilan yangi joyda ishlash sharoitlarini muhokama qilgandan so'ng, navbat rasmiy ro'yxatdan o'tishga keladi. Ukrainadagi har qanday ish uchun xodim ma'lum hujjatlar to'plamini taqdim etishi kerak.

Ukraina fuqarolari qanday hujjatlar bilan ishlashlari kerak
Ukraina fuqarolari qanday hujjatlar bilan ishlashlari kerak

Kerakli

  • - Ukraina pasporti,
  • - SNILS,
  • - Kalay,
  • - Mehnat tarixi,
  • - ta'lim to'g'risidagi diplom,
  • - tibbiy kitob.

Ko'rsatmalar

1-qadam

Ukrainada har qanday qonuniy ahamiyatga ega harakatlarni amalga oshirishda eng muhim hujjat fuqarolik pasportidir. Ammo, agar u sizning yoningizda bo'lmasa, unda fotosuratga ega bo'lgan va yangi xodimning shaxsini tekshirishga qodir bo'lgan boshqa har qanday hujjat uni almashtirishi mumkin. Bu pasport yoki haydovchilik guvohnomasi bo'lishi mumkin.

2-qadam

Alohida-alohida, yashash uchun ruxsatnoma talabini ta'kidlashni istardim. Ukrainaning Mehnat kodeksiga muvofiq, ish beruvchi chet elliklar bundan mustasno, yashash uchun ruxsatnomasi bo'lmagan shaxsga ishga joylashishni rad etishga haqli. Shuning uchun muvaffaqiyatli martaba qurishni istagan har bir kishi ushbu masalani oldindan hal qilish to'g'risida g'amxo'rlik qilishi kerak.

3-qadam

Rasmiy ish bilan, albatta, siz bilan birga mehnat daftarchasi bo'lishi kerak. Shuni ham bilishingiz kerakki, agar biron bir tashkilotga ishga qabul qilish yarim kunlik bo'lsa, bu holda ish beruvchi ushbu hujjatning mavjudligini talab qilishga haqli emas. Agar ish birinchi marta amalga oshirilsa, u holda kadrlar bo'limi mutaxassisi o'zi mehnat daftarchasini tuzishi kerak.

4-qadam

Amaldagi qonunchilikka muvofiq, xususiy tadbirkor bo'lmagan fuqaro o'zining shaxsiy kodini soliq to'lovchidan olmasligi kerak. Ya'ni, ish beruvchi ish izlayotgan odamdan uning IIN-ni talab qilishga haqli emas. Biroq, ba'zi hollarda bu so'ralishi mumkin va siz tezda ro'yxatdan o'tish joyidagi soliq idorasidan identifikatsiya raqamini olishingiz mumkin.

5-qadam

18 yoshdan 27 yoshgacha bo'lgan erkaklar harbiy ro'yxatga olish hujjatlarini topshirishlari kerak. Agar chaqiriluvchi ishda bo'lsa, u muddatli harbiy xizmatga chaqirilishi lozim bo'lgan fuqaroning guvohnomasini taqdim etishi shart. Agar bu zaxirada bo'lgan fuqaro bo'lsa, u harbiy guvohnomani taqdim etishi kerak.

6-qadam

Ishga joylashish uchun maxsus bilim va tayyorgarlikni talab qiladigan bo'lsa, siz bilan birga ma'lumot, malaka va maxsus bilimlarni tasdiqlovchi hujjatlar bo'lishi kerak. Agar ish mutaxassisligi bo'yicha bo'lmasa, bunday hujjatlar talab qilinmaydi.

7-qadam

Va, albatta, tibbiy kitobni chiqarish juda zarur, chunki u yo'q bo'lganda, xizmat ko'rsatish yoki savdo sohasida ishchi yollagan ish beruvchi ishga kirishdan bosh tortishga haqli.

Tavsiya: