Tashkilot xodimlariga sayohat uchun haq to'lash tartibi sayohat qanday malakaga ega bo'lishiga bog'liq. Sayohat ishi, xuddi xodimlarning sayohati kabi, tovon puli bilan bog'liq. San'at ma'lumotlariga ko'ra ish safari. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 166-moddasi, ish beruvchining yozma buyrug'i bilan rasmiy topshiriq bo'yicha belgilangan muddatga xodimning doimiy ish joyidan tashqarida bo'lgan har qanday sayohat ko'rib chiqiladi.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Xodimning xizmat safariga borishi uchun to'lovni to'lash uchun u tegishli ravishda rasmiylashtirilishi kerak. Xodimni xizmat safariga jo'natish, unga sayohat guvohnomasini berish to'g'risidagi buyruqni, shuningdek, ishning borishi to'g'risida hisobotni o'z ichiga olgan yagona shaklda xizmat topshirig'ini berish. Har bir narsa qonunning xatiga mos kelishi uchun mehnat shartnomasida ushbu xodimning statsionar ish joyining manzili ko'rsatilishi kerak.
2-qadam
San'at bo'yicha. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 168-moddasida ish beruvchi buyurtma bilan xizmat safariga yuborilgan xodimga xarajatlarni to'lashi shart. Bunga xarajatlar kiradi: ish safari joyiga sayohat, turar joyni ijaraga berish, doimiy yashash joyidan tashqarida yashash bilan bog'liq kompensatsiya xarajatlari - kunlik nafaqa, ish beruvchining roziligi bilan amalga oshiriladigan boshqa xarajatlar.
3-qadam
Kompaniyangizning jamoaviy shartnomasi yoki ushbu masala bo'yicha ishlab chiqilgan mahalliy qoidalarga muvofiq kompensatsiya to'lovlari miqdorini va sayohat xarajatlarini qoplash tartibini aniqlang. Korxona ushbu mahalliy hujjatlar bilan o'z kompensatsiya miqdorlarini belgilash huquqiga ega, ammo ular daromad deb hisoblanmasligi va soliqqa tortilmasligi uchun Rossiya Federatsiyasi hududida joylashtirilgan ishchi uchun kunlik nafaqa miqdori 700 dan oshmasligi kerak rubl.
4-qadam
Mahalliy qoidalarga muvofiq tovon puli bilan ta'minlash. Bunday holda, xodimning turar joyidan ish safari joyiga sayohat xarajatlarini qoplash uchun sug'urta badallari undirilmaydi. San'at bo'yicha. "Sug'urta badallari to'g'risida" gi Qonunning 9-moddasi, kompensatsiya xarakteridagi to'lovlar sug'urta badallariga tortilmaydi.
5-qadam
San'atning 3-bandiga muvofiq shaxsiy daromad solig'i olinmaydi. Rossiya Federatsiyasining Soliq kodeksining 217-moddasi, belgilangan joyga etib borish va qaytish chiptalari, transport va komissiya to'lovlari, vokzalga va orqaga qaytish, jo'nab ketish, borar joy va tranzit o'tkazmalarida xarajatlarni hujjatlashtirgan. U yuklarni tashish, uy-joyni ijaraga olish va aloqa xizmatlari uchun xarajatlar uchun tashkilot tomonidan to'lanadigan daromad sifatida hisobga olinmaydi.
6-qadam
Sayohatchining uyni ijaraga olgan joyidan ish joyiga sayohat xarajatlari sayohat xarajatlari sifatida tan olinmaydi, shuningdek xodimga rahbariyatning qarori bilan qoplanadigan boshqa xarajatlar (taksilar, ekskursiya xizmatlari). Agar kompaniya ularni qaytarib berishga qaror qilsa, unda ular uning umumiy daromadiga kiritilishi kerak va shaxsiy daromad solig'i 13 foiz stavkasida.
