Ichki dizaynerning kasbi juda mashhur, ammo talabnoma beruvchiga yuqori professional talablar qo'yiladi, bu esa ish topishda qiyinchiliklarga olib kelishi mumkin.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Dizayner yoki muhandis-dizayner sifatida oliy ma'lumotga ega bo'ling. Bu ushbu lavozimda ishlash uchun zaruriy shart. Trening davomida iloji boricha o'zingizning dizaynerlik loyihalaringizni ishlab chiqish va ta'lim muassasasini tugatgandan keyin ulardan xalos bo'lmaslik tavsiya etiladi: ular sizning kasbiy mahoratingiz ko'rsatkichi sifatida qo'shimcha ish bilan ta'minlash uchun kerak bo'ladi. O'quv amaliyotidan o'tishga ishonch hosil qiling: uni qabul qiladigan kompaniyalar, agar kerak bo'lsa, sizni ushbu lavozimni yanada rasmiylashtirishi yoki boshqa tashkilotlarning vakillariga tavsiyalar berishi mumkin.
2-qadam
Shaharda ish topishning standart bosqichlaridan o'ting. Siz ish bilan ta'minlash xizmatiga murojaat qilishingiz va ichki dizayner lavozimiga da'vogar sifatida ro'yxatdan o'tishingiz mumkin. Agar shaharda vakansiya mavjud bo'lsa, ish bilan ta'minlash markazi sizni xabardor qiladi va siz birinchi navbatda intervyu olish huquqiga ega bo'lasiz. Shuningdek, olingan ma'lumot, mavjud ish qobiliyatlari va tugallangan dizayn loyihalari haqida batafsil ma'lumot beradigan rezyumeni tuzish kerak. Sizning rezyumeingiz ish qidirishni taklif qiladigan saytlarda joylashtirilishi mumkin yoki siz ushbu mutaxassisga muhtoj yoki kerak bo'ladigan kompaniyalarga o'zingiz yuborishingiz mumkin.
3-qadam
Bir oz vaqt freelancing bilan harakat qilib ko'ring. Masofaviy interyer dizaynerlari xizmatlarini talab qiladigan ko'plab ish beruvchilar mavjud va siz ularni bepul saytlarda ro'yxatdan o'tish orqali pullik asosda taqdim etishingiz mumkin. Bundan tashqari, siz o'zingizning veb-saytingizni ishlab chiqishingiz mumkin, unda siz o'zingiz haqingizda ma'lumotni va tugallangan loyihalarning fotosuratlarini chiroyli joylashtirasiz. Resursni malakali targ'ib qilish bilan ish beruvchilar va mijozlar sizni topadilar va hamkorlik qilish uchun siz bilan bog'lanishadi.