Muzokaralar va boshqa maqsadlar uchun korxona xodimlari xizmat safariga yuboriladi. Sayohatchining o'zi ishlaydigan tarkibiy bo'linma boshlig'ining eslatmasi asosida buyruq beriladi va lavozimga yoziladi. Agar ish safari shartlarini uzaytirish zarur bo'lsa, tashkilot direktori bu haqda buyruq tuzadi.
Kerakli
tegishli hujjatlar blankalari, kompaniya hujjatlari, tashkilot muhri, qalam, joylashtirilgan ishchining hujjatlari
Ko'rsatmalar
1-qadam
Tuzilmaviy bo'linma rahbari kompaniyaning birinchi shaxsiga xizmat safarini uzaytirish to'g'risida eslatma yozadi. Bu ish safari muddatini uzaytirish zarur bo'lgan holatlar to'g'risida xabar beradi. Hozirda kompaniya uchun xizmat safarida bo'lgan shaxsning familiyasi, ismi, otasining ismi, shaxsni tasdiqlovchi hujjatga muvofiq, shtat jadvaliga muvofiq egallab turgan lavozimi, ushbu mutaxassis ishlaydigan tarkibiy bo'linma nomi., hujjatga kiritiladi. Strukturaviy bo'linma boshlig'i familiyasi, bosh harflarini ko'rsatgan holda memorandum imzolaydi. Korxona direktori ish safari muddatini uzaytirishga rozi bo'lgan taqdirda o'z imzosini qo'yadi.
2-qadam
Memorandum asosida tashkilotning birinchi kishisi buyruq chiqaradi. Qopqog'ida ta'sis hujjatlariga muvofiq korxonaning to'liq va qisqartirilgan nomini yoki agar shaxs yakka tartibdagi tadbirkor bo'lsa, shaxsni tasdiqlovchi hujjatga muvofiq shaxsning familiyasini, ismini, otasining ismini yozadi. Hujjatga raqam va sana beriladi. Uning nomi sayohatning kengayishiga to'g'ri keladi.
3-qadam
Buyurtmaning ma'muriy qismida direktor ish safari muddatini uzaytirish sababini belgilaydi, xizmat safariga yuborilgan xodimning familiyasi, ismi, otasining ismi, egallab turgan lavozimini ko'rsatadi. Bundan tashqari, kompaniya rahbari ushbu mutaxassisni ish safariga jo'natish to'g'risidagi buyruqqa murojaat qiladi, hujjatning nashr etilgan sanasi va sanasini belgilaydi.
4-qadam
Tashkilotning birinchi kishisi xodimning ish safari uzaytirilgan kunlar sonini, shuningdek uni uzaytirish vaqtini ko'rsatadi.
5-qadam
Ushbu xodimga xizmat safarida bo'lish hujjatlashtirilgan xarajatlar bilan qoplanadi va uzaytirilgan kunlar unga tashkilot hisobidan to'lanadi.
6-qadam
Korxona rahbari yuborilgan xodimga ish safari muddati uzaytirilganligi va buyruq bilan tanishtirilganligi to'g'risida xabar berish uchun bosh buxgalterni javobgar qiladi.
7-qadam
Buyruq tashkilot direktori tomonidan uning lavozimi, familiyasi, bosh harflari ko'rsatilgan holda imzolanadi va kompaniya muhri bilan tasdiqlanadi.
