Bugungi kunga qadar ishchi mutaxassisliklarning malakali vakillari etishmayapti; "oltin qo'llar" bilan qo'l mehnati bilan shug'ullanadigan odamlar bugungi kunda juda qadrlanadi. Faqatgina ishchi bo'lishni xohlaysizmi yoki oliy ma'lumotga ega bo'lasizmi va xodim bo'lasizmi, degan qarorga kelgan yosh odam bir toifaning ikkinchisining farqlari to'g'risida tasavvurga ega bo'lishi kerak.
So'nggi bir necha o'n yilliklar ichida ishchi kasblarning nufuzi sezilarli darajada pasayganiga va butun mamlakat bo'ylab har yili minglab yoshlar huquq va iqtisodiyot sohalarida ilmiy darajalarga ega bo'lishlariga qaramay, vaziyat asta-sekin yaxshilanmoqda. Haqiqat shundaki, agar hech kim uning qo'llari bilan ishlay olmasa va hamma menejerlar bo'lsa, unda har qanday narsani ishlab chiqarish imkonsiz bo'ladi. Bundan tashqari, yuqori malakali ishchi "oq yoqali" tengdoshiga qaraganda ancha ko'p pul topishi mumkin, shu bilan birga professional tükenmeyecektir.
Ishchi va xodim o'rtasidagi asosiy farqlar
Birinchidan, xodimlarning ishchilardan farqi shundaki, ularning mehnat majburiyatlarini bajarish jismoniy mehnatni anglatmaydi. Ko'pgina hollarda, xodimga yuklatilgan vazifani bajarish ba'zi bir belgilangan harakatlar algoritmiga muvofiq amalga oshirilishi shart emas. Bu ushbu ijtimoiy guruh vakillariga kundalik ishlarida ijodiy bo'lishlariga imkoniyat yaratadi. Xodim sanoatda (muhandislar, taxminlar, energetika) va davlat apparatida (barcha turdagi mansabdor shaxslar), ta'limda (professorlar, aspirantlar) va savdoda (menejerlar, merchandisers) ish bilan ta'minlanishi mumkin. Ko'pgina hollarda xodimlarning ish haqi - bu doimiy ish haqi + aniq loyihalar uchun bonuslar.
Boshqa tomondan, ishchilar sinfiga an'anaviy ravishda jismoniy mehnat bilan pul topadiganlarning barchasi kiradi. Uning vakillari konchilar, payvandchilar va elektroliz ishchilari, haydovchilar va konveyer ishlab chiqarishda ishlaydigan odamlardir. Ishchining ish haqi ko'pincha ish haqi bo'yicha qo'shimcha mukofotlar hisoblanadi. Faoliyatingizni ishchi mutaxassisliklardan birida boshlash uchun sizga oliy ma'lumot olishning hojati yo'q - kasb-hunar bilim yurtini (hozirda bunday o'quv yurtlari ko'pincha "litsey" deb nomlanadi) yoki texnik maktabni, va ba'zi hollarda to'liq o'rta ma'lumot etarli.
Ishchi va xizmatchi mehnatining xususiyatlari
Xodimlarning katta qismi haftasiga 40 soat ishlaydi, masalan, besh kunlik ish haftasida ertalab 8 dan 17 gacha. Ishchi bir xil jadvalga ega bo'lishi mumkin, yoki bir smenada 6, 8, 12 yoki 24 soat davom etadigan va ertalab, tushdan keyin yoki kechqurun boshlanishi mumkin bo'lgan smenada bo'lishi mumkin.
Xodimning ish joyi ko'pincha u kompyuter texnologiyalaridan foydalangan holda va og'ir yuklarga duch kelmasdan intellektual mahsulot yaratadigan ofisdir. Ishchi sinf vakilining ish joyi - bu ustaxona, shaxta, maxsus jihozlar kabinasi; u erda, mexanik mehnat qurollaridan foydalangan holda, inson haqiqatan ham hisoblab chiqiladigan mahsulotni yaratadi.
Ba'zida deyarli har qanday xodim ish vaqtida kuchli hissiy stressga duchor bo'lishga majbur. Aksincha, smenaning oxirida ishchi o'z kasbiy faoliyati bilan bog'liq bo'lgan hamma narsani unutishi mumkin, ammo keyingi navbat boshlangunga qadar.
