O'zingizni to'g'ri taqdim etish juda qiyin. O'rtacha ish beruvchi bitta rezyumeni ko'rish uchun yarim daqiqa sarflaydi. Shuning uchun, sizning rezyumeingiz ish beruvchining e'tiborini jalb qilishi va boshqa ish izlovchilaridan ajralib turishi muhimdir. Biroq, barcha vositalar bunga mos kelmaydi.
Suhbatga tavsiya etilgan kiyimlarda suratga tushishga arziydi. Agar maqsad ish beruvchini rozi qilish bo'lsa, unda siz fotosuratda yuqori va futbolkalarda ko'rinmasligingiz kerak. To'liq metrajli fotosurat ham istalmagan, chunki kiyim yoki ichki dizayn yuzni e'tiborni chalg'itadi.
Hech qanday holatda rezyume hazil tarzida yozilmasligi kerak. Bir tomchi ham hazil emas! Agar rezyumeda kulgili iboralar bo'lsa, unda uni yozgan odam uchun eng yaxshi mutaxassis bo'lish uchun o'zi uchun yuqori maoshli ish topish deyarli imkonsiz bo'ladi. Ishga qabul qiluvchining kayfiyati ishbilarmon va eng jiddiy ekanligini unutmang - uning vazifasi bir piyola choy ustida kulish emas, balki qisqa vaqt ichida malakali mutaxassisni topishdir.
Grammatik xatolarni o'z ichiga olgan rezyume ishga yollovchi tomonidan ko'rib chiqilmaydi. Zamonaviy ish beruvchilar, hatto past lavozimlarda ham rus tilini yaxshi biladigan odamlarni ko'rishni afzal ko'rishadi.
Norasmiy sharoitda, mamlakatda, oshxona majmuasi yoki divan fonida, plyajdagi fotosuratlar ish beruvchi oldida "maqomni" pasaytiradi. Hozirda ijtimoiy tarmoqlarda juda mashhur bo'lgan uy hayvonlari fotosuratlari bundan mustasno, agar ish, albatta, hayvonlar bilan aloqa qilishni nazarda tutmasa.
Shuni esda tutish kerakki, rezyumening muhim qismi elektron pochta manzili. Agar uning elektron pochtasi kotik, svetik yoki masha-zaychikdan iborat kulgili ko'rinadigan bo'lsa, ish qidiruvchiga yuqori lavozim taklif etilishi ehtimoldan yiroq emas. Ish beruvchining fikriga ko'ra, bunday odam jiddiy mutaxassis sifatida ko'rilmaydi, aksincha topshirilgan qiz, ehtimol juda yaxshi. Bunday tafsilotlar rezyumeni yozgan odam jiddiy va ahamiyatsiz narsalarga beparvo emasligidan dalolat beradi.
Ideal rezyume shunday bo'lishi kerak:
Ariza beruvchiga murojaat qiladigan lavozim juda aniq shakllantirilishi kerak. Bu rezyumening asosiy bandi va unda "mutaxassis" yoki "biron bir pozitsiya" variantlari bo'lmasligi kerak. Shuningdek, bitta rezyumeda turli xil, ayniqsa o'zaro eksklyuziv pozitsiyalarni ko'rsatish tavsiya etilmaydi. Agar siz o'zingizning mahoratingizning turli qirralarini namoyish qilmoqchi bo'lsangiz, bir nechta rezyumeni yozganingiz ma'qul.
"Daromad darajasi" ustunida ma'lum miqdor paydo bo'lishi kerak. Ustun bo'sh qoldirilgan haddan tashqari kamtarlik ham, taxminan quyidagi yozuv ham: "19,991 rubl" tushuncha keltirib chiqarmaydi. Ham mazmuni, ham shakli bo'yicha bu biznes hujjatidir. Faqatgina ijodiy lavozimlarga murojaat etuvchilar, masalan jurnalist, reklama mutaxassisi, kopirayterga ozgina erkinlik beriladi. Va hatto ushbu holatlarda ham, bu ijtimoiy tarmoqlardagi shaxsiy sahifa emasligini unutmasligimiz kerak.
Rezyume qisqa bo'lishi kerak. Hech kim matnning ikkitadan (yoki undan ham yaxshiroq) sahifasini o'qiy olmaydi. Ammo juda qisqa variant ham qabul qilinmaydi.
Har qanday ortiqcha va faqat shaxsiy narsa chiqarib tashlanadi. Rezyumeda yashash manzilini yoki pasport ma'lumotlarini ko'rsatib bo'lmaydi, rasmiylardan tashqari "turmushga chiqing, farzand ko'ring" deb ham bo'lmaydi.
Xatolar va noto'g'ri nashrlar chiqarib tashlanadi. Har qanday beparvolik ishga nisbatan adolatsiz munosabatni bildiradi va shu sababli rezyume imlo tekshiruvi dasturi orqali amalga oshirilishi kerak.
Rezyume halol bo'lishi va faqat haqiqiy ko'nikmalarni aks ettirishi kerak. Ushbu parametrlarning barchasini haqiqatni tekshirish oson.
