Yaponiya - bu ajoyib qadimiy madaniyat, eng so'nggi zamonaviy texnologiyalar va g'oyat ajoyib tabiat mamlakati. Bu nafaqat dam olish maskani, balki kasbiy rivojlanish va martaba narvonlarini ko'tarish uchun platforma sifatida chet elliklarni har doim o'ziga jalb qilib kelgan.
Yaponiyada qonunlar juda qattiq va ularning qat'iy bajarilishi mahalliy aholidan ham, boshqa shtatlar fuqarolaridan ham talab qilinadi. Agar ushbu mamlakatga sayyohlik vizasini olish qiyin bo'lmasa, unda ishchi vizasi uchun qo'shimcha hujjatlar to'plami kerak bo'ladi. Uni ro'yxatdan o'tkazish qabul qiluvchi tomonning elchixonasida yoki vakolatxonasida amalga oshiriladi, u bilan bog'lanish uchun siz allaqachon belgilangan shakldagi pasportga ega bo'lishingiz kerak. Pasportning amal qilish muddati kutilgan hamkorlik tugagandan va mamlakatdan chiqib ketganidan keyin 6 oydan ilgari tugashi kerak.
Mehnat vizasini olish uchun qanday hujjatlar taqdim etilishi kerak
Elchixonaga murojaat qilishda siz ingliz tilidagi arizani to'ldirishingiz kerak. Pasportning amal qilish muddatidan tashqari, qabul qiluvchi tomonning belgilari uchun ikkita bo'sh sahifa bo'lishi kerak. Ilova hujjatlarini ro'yxatdan o'tkazish uchun sizga oq fonda, yaxlitlashsiz, 4, 5 dan 4 gacha, 5 sm o'lchamdagi kirgan odamning rangli fotosuratlari kerak bo'ladi. Yaponiyada ishlashga ruxsat olish uchun siz ish borligiga kafolat berishingiz kerak. Bu mezbon kompaniyaning xatlari, ma'lum bir ishga taklifnomalar va ish beruvchining moliyaviy to'lov qobiliyatini tasdiqlashi. Shunday qilib, ish beruvchi homiylik deb ataladigan mablag'ni tasdiqlaydi, ish izlayotgan odam Yaponiyada barqaror daromadga ega bo'lishiga kafolat beradi.
Bunday kafolat hujjatlarini olish uchun Yaponiyada ish izlayotgan ish beruvchining vakillari bilan bog'lanib, shartnomani bajarish uchun hujjatlarini yuborishi kerak, bunda mezbon tomon talab qilishi kerak, masalan, diplomlar, tavsiyanomalar. Ya'ni, Yaponiyaga u erga kelganidan keyin, masalan, Italiya yoki Amerikada joy izlash mumkin bo'lmaydi. Faqat vakansiya mavjudligi to'g'risida kafolatlar berib va uni o'zingiz uchun ta'minlash orqali siz ishchi vizasini olishingiz mumkin.
Chet elliklar uchun Yaponiya mehnat qonunchiligining xususiyatlari
Ushbu mamlakatda ishlash uchun ruxsatnomalar yashash holati deb ataladigan 14 xil variantga bo'lingan. Ushbu maqomning ta'rifi taklif qilinayotgan faoliyat turiga bog'liq. Bundan tashqari, bir ish turi uchun hujjatlar to'plami boshqasidan sezilarli darajada farq qilishi mumkin; ba'zilari uchun ushbu sohada ma'lum bilim (diplom), tajriba va tajriba mavjudligini isbotlash talab qilinadi. Bunday viza uch yilga beriladi va besh yilgacha uzaytirilishi mumkin. Faoliyat turi o'zgargan, boshqa ish joyiga o'tgan taqdirda, hujjatlar to'plamini yangilash kerak bo'ladi, ba'zida mamlakatni tark etish talab etiladi.
